Jobbörse

GESUCHT GESCHÄFTSLEITUNGS-ASSISTENT/IN, BS

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Das Team der BORER CONSULTING GmbH berät und unterstützt seine Kunden in allen personalbezogenen Prozessen. Dank langjähriger, erfolgreicher Erfahrung in der Personalberatung und dem umfassenden Branchen-Know-how finden wir immer wieder geeignete Lösungen zur optimalen Umsetzung von personellen Bedürfnissen in den Unternehmen.

Unser Kunde ist ein Familienunternehmen im Bereich von Spezialchemikalien. Wir suchen nach Vereinbarung Verstärkung für Geschäftsleitung - Sie als Geschäftsleitungs-Assistentin (100%).

Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäftsleitung in allen täglichen Arbeiten von A-Z, Dazu gehören für den Admin-Leiter die Unterstützung bei der Planung und Organisation der internen Aktivitäten, organisieren der diversen Anlässe wie: Events, Meetings, externe Kongresse, usw. Sie übernehmen bei Projekten die Organisation und Nachbearbeitung und sind federführende Drehscheibe. Sie verfassen weiter Dokumente, Protokolle von Besprechungen, Spezialaufgaben in der Personaladministration für das Kader. Im Team bei Abwesenheiten übernehmen Sie die Stellvertretung.

Anforderungsprofil: Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, Weiterbildung als Europa-Sekretärin oder eidg. dipl. Direktionsassistentin. Sie haben 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer Unterstützer-Rolle in der Geschäftsleitung (oder VR). Ihre Muttersprache ist Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie beherrschen die MS-Office Palette (Word, Excel, PP). Sie haben ein unternehmerisches Flair, eine analytische Denkweise, sind selbständig, arbeiten extakt und genau, Loyalität ist wichtig und Sie kommunizieren mit den verschiedensten Geschäftsebenen, zudem harmonieren Sie mit einer multi-kulti-Gesellschaft.

GESUCHT GESCHÄFTSFÜHRER/IN, BE

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Fairbrands AG ist im Fairtrade Bereich activ und Mitglied von Swiss Fair Trade. In unserem Laden in Bern bieten wir Fairtrade und Öko-Mode an, eine tolle Auswahl für Damen, Herren & Kinder.

Für unseren Laden im Bern suchen wir nach Vereinbarung eine/n Geschäftsführer/In. (100%).

Aufgaben: Geschäftsführer/In des Laden, verantwortlich für die Verkäufe, verantwortlich für die Einkäufe des Ladens, verantwortlich für die Präsentation im Laden und für die Schaufenster, Management des E-shops, Beteiligung an der Strategie des Ladens, Marketing, Events und Werbung, verantwotlich für Tagesabschluss und Inventar.

Anforderunsprofil: Grosse Erfahrung im Verkauf Mode/Sport Bereich, Management und Mitarbeiterführungserfahrung, Sensibilität für Öko-Mode, flexible unabhängige Person mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Sprachen: Deutsch und Französisch.

GESUCHT EVENTMANAGER/IN, ZH

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Die NZZ-Mediengruppe gehört zu den grössten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere NZZ-Titel, NZZ-Veranstaltungsreihen und TV-Formate zum Portfolio.

Infolge einer Nachfolgeregelung suchen wir dich für den Bereich NZZ-Live per sofort oder nach Vereinbarung als Eventmanager/in (100%).

Aufgaben: Selbständige und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Events, Vorbereitung und Umsetzung einer zielgerichteten Veranstaltungs-kommunikation (online / offline), Briefing und Koordination mit externen Veranstaltungspartnern und Dienstleistern, Nachbearbeitung und Evaluation der Veranstaltungen, allgemeine administrative Aufgaben, proaktive Weiterentwicklung der Eventdurchführung.

Anforderungsprofil: Kaufmännische Grundausbildung, Matura, Hotelfachschule oder höherer Abschluss, Erfahrungen im Eventmanagement, selbständig arbeitende, kommunikative und initiative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Neues zu lernen und als ausgesprochener Teamplayer agiert, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe digitale Affinität, hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit; gepflegtes, verhandlungs-sicheres Auftreten, Identifikation mit NZZ-Produkten und ein Flair für Sprache, sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse.

Wir bieten eine herausfordernde, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch sowie eine tolle Arbeitsumgebung: zentrale Lage der Büroräumlichkeiten «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See – mit einem grossen Angebot an Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in Gehdistanz.

GESUCHT EVENTMANAGER/IN, UR

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Alpin, asiatisch, anders. Willkommen im besten Fünf-Sterne-Deluxe-Hotel der Schweiz. Willkommen im The Chedi Andermatt. The Chedi Andermatt verführt und berührt. Mit seinem Anderssein, mit der ungewohnten Liaison von alpinem Chic und asiatischem Ausdruck. Mitten im Herzen der Schweizer Alpen, auf 1’447 Metern über Meer, wird Sie dieses exklusive Hotel in Andermatt mit 123 eleganten Zimmern und Suiten, vier ausgezeichneten Restaurants und Bars, einem modernen Health Club sowie einem einzigartigen Wellnessbereich verzaubern. The Chedi Andermatt ist von GaultMillau zum Hotel des Jahres 2017 gewählt worden und bietet Einblicke in eine andere Welt und Ausblicke auf ein unvergleichliches Stück Schweiz.

In unserem sympathischen und sehr dynamischen Sales & Marketing Team suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit. als Eventmanager/in.

In dieser vielseitigen, verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung unserer Events zuständig und reportieren direkt an den Head of Events.

Aufgaben: Erstellen von Angeboten, Verträgen, Veranstaltungsabläufen (BEO) mit Follow-up Massnahmen und entsprechendem Schriftverkehr, Führen von persönilchen und telefonischen Verkaufsgesprächen und Veranstaltungsabsprachen, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsbuchungen wie Tagungen, Hochzeiten oder Gruppenanfragen, Zusammenarbeit mit Catering- und Event Partnern, persönliche Betreuung des Veranstalters vor Ort (Begrüssung sowie Verabschiedung), Koordination, Organisation und Unterstützung der Front of House/Back of House Abteilungen während und nach
den Veranstaltungen, Nachbetreuung der Veranstaltungen, Kundenbeziehungen pflegen sowie erweitern der Kundendatenbank, Teilnahme an ausgewählten verkaufsfördernden Kundenevents und Massnahmen, Mitverantwortlich für die Erreichung des bestmöglichen Umsatzergebnisses / Erreichung der budgetierten Zielvorgaben, Teilnahme an abteilungsübergreifenden Meetings.

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung in der gehobenen und internationalen Hotellerie, mindestens zwei Jahren Bankett-Verkaufs-Erfahrung in der Luxushotellerie (vorzugsweise Mountain Resort), Erfahrung im Bereich Gruppenreservierung, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Opera & Sales Catering), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, lösungsorientiertes Verhalten, entscheidungsfähig, selbstständiges Arbeiten und Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, sicheres, freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, gepflegtes Äusseres, sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil.

GESUCHT PROJEKTLEITER/IN GASTMESSEN UND EVENTS, ZH

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Die MCH Group ist ein führendes internationales Live Marketing Unternehmen mit einem umfassenden Dienstleistungsnetzwerk im gesamten Messe- und Eventmarkt. Unser Messeportfolio umfasst rund 90 Eigen- und Gastmessen, wir realisieren jährlich rund 1'800 Projekte weltweit. Unsere rund 1'000 Kolleginnen und Kollegen sind auf der ganzen Welt tätig.

Zur Ergänzung unseres Teams Gastmessen & Events in Zürich suchen wir eine 30-40-jährige Persönlichkeit als Projektleiter/in Gastmessen und Events (80-100%).

Aufgaben: Betreuung von Gastmessen und Events, Budgetierung, Controlling und Abrechnungen der Projekte sowie gesamter administrativer Abwicklung, Vertragsverhandlungen und Erarbeitung von Dienstleistungspaketen, Bearbeiten von Anfragen (Incoming) inkl. Erstellung von Offerten, Kundenpflege sowie Unterstützung bei der Akquisition von neuen Veranstaltungen.

Anforderungsprofil: Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Marketing und/oder Verkauf, Erfahrung in den Bereichen Marketing, Verkauf, Eventorganisation oder Know-how im Live-Marketingumfeld (Messen, Events), organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit komplexe Projekte selbstständig zu bearbeiten, sehr gute PC Anwenderkenntnisse (Excel, Power Point, etc.), sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil.

Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur, attraktive Sozialleistungen und Benefits sowie ein dynamisches Umfeld. Wir stehen für Leidenschaft, Professionalität, Unternehmergeist, Agilität und Vertrauenswürdigkeit. Gilt das auch für Sie?

GESUCHT MITARBEITER/IN KONZERNLEITUNGSSEKRETARIAT, ZH

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Qualität, Kompetenz und Tradition –diese Kombination macht uns seit über 100 Jahren zu einem zuverlässigen Partner. Mit 32 Stand-ortenin der Schweiz, 6 in Italien und 5 in Luxemburg sorgen rund 2200 Mitarbeitende mit Leidenschaft und hoher Fachkompetenz für zufriedene Kunden, die auf Personenwagen und Nutzfahrzeuge der Marken Mercedes-Benz, smart und Fuso vertrauen. Damit sind wir der führende Mercedes-Benz Vertreter in der Schweiz und gehören zu den drei grössten Arbeitgebern der Schweizer Automobilbranche.

Zur Verstärkung unseres Sekretariats suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Hauptsitzeine aufgeschlossene, dienstleistungsorientierte und engagierte Person als Mitarbeiter/in Konzernleitungssekretariat (100 %).

Sie unterstützen in einem kleinen Team die obersten Leitungsverantwortlichenunseres Konzerns in allen Belangen des Alltagsgeschäftes.

Aufgaben: Professionelle Unterstützung der Vorgesetzten im anspruchsvollen Tagesgeschäft, administrative Bearbeitung des Beförderungswesens und der Handelsregistereintragungen für die schweiz. Konzerngesellschaften, Korrespondenz jeglicher Artin Deutsch und Französisch, Redigieren und Korrigieren von Texten aller Art. Organisation und Planung von Sitzungen und Events, Erstellen von Auswertungen, Präsentationen, Einladungen, Berichten und Übersichten, Vertretung der anderen Teammitglieder, Pflege des Konzernarchivs und Ablage der Kooperationsverträge, Terminkoordination sowie Bereitstellung und Bewirtschaftung der Sitzungsräumlichkeiten

Anforderungsprofil: Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung als Direktionsassistentin mit Fachausweis von Vorteil, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich GL/VR Assistenz, sehr gute Kenntnisse der bekannten MS-Office Applikationen (Word, Excel und PowerPoint), stilsicher in der deutschen Sprachein Wort und Schrift; sehr gute Französischkenntnisse sind Voraussetzung; EN und IT von Vorteil, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie grosse Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit, grosses Organisationsgeschick sowie selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung.

Es erwarten Sie interessante, spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Betrieb. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement tagtäglich einbringen. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.

GESUCHT BRAND MANAGER/IN EVENTS TV & RADIO, ZH

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CH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz.

Radio Argovia ist DAS Radio der Aargauerinnen und Aargauer. Nach dem Motto «De Soundtrack zom Läbe» sind wir Begleiter in allen Lebenssituationen. Wir bieten den besten Musikmix und kompakte Informationen rund um den Aargau. Die Radio Argovia Moderatorinnen und Moderatoren sind im Kanton zu Hause und verbreiten täglich gute Laune.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Brand Manager/in Events TV & Radio (80 - 100 %). Arbeitsort sind Zürich und St. Gallen.

Aufgaben: Operative Pflege und Weiterentwicklung der Event-Marken von CH Media (Argovia Fäscht, Auffahrtslauf St. Gallen, Radio Pilatus Music Night, FM1-Radio City, Sankt Galler Eiszauber, FM1-WM/EM-Arena, etc.), Entwicklung, Planung und Durchführung von Marketingmassnahmen (Kommunikations- & Projektplanung inklusive Durchführung und Erfolgskontrolle), Betreuung der Social-Media-Kanäle einzelner Events inkl. Planung und Durchführung von Kampagnen in den sozialen Netzwerken, Markt- & Konkurrenzanalysen durch kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklung und Trends im Nutzer- und Werbemarkt, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Redaktionen, Event-Team, Marketing, Produktion etc.) und externen Dienstleistern und Partnern, Planung und Überwachung des Kommunikations-Budgets auf Projektebene, Unterstützung der Marketing Leitung sowie des Brand Management-Teams nach Bedarf.

Anforderungsprofil: Für diese interessante Funktion sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Studium/Fachhochschule mit Vertiefung Marketing/Events oder Fachausweis/höhe Fachschule im Bereich Marketing/Kommunikation, einschlägige Erfahrung in der Umsetzung verschiedener Marketing- & Social Media-Massnahmen für Events und Veranstaltungen, Passion für unsere Marken und Medien, Erfahrung in der Schweizer Medienbranche von VorteilKreative, flexible Macherpersönlichkeit mit solidem DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hoher Kommunikationskompetenz, Flexibilität und Reisebereitschaft in der CH (inkl. Abend- & Wochenendeinsätze), sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse der Schweizer Eventlandschaft.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Umfeld wo Sie Ihr Fachwissen einbringen und in sämtlichen Bereichen der Marketingkommunikation vertiefen können. Sie werden Teil eines Teams, das Marken und Menschen bewegt und Teil des grössten Schweizer Unternehmens im Bereich der privaten elektronischen Medien. Wenn Sie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine grosse Portion Motivation und Neugier mitbringen, freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen.

GESUCHT MARKETING & SALES ASSISTANT, AG

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Level up! Mit unseren Produkten Nintendo Switch und Nintendo 3DS zählen wir im Interactive Entertainment zu den führenden Herstellern von Videospielen und Konsolen. Wir möchten damit alle Menschen erreichen - unabhängig von Alter, Geschlecht oder Spielerfahrung. Ein starkes und motiviertes Team, hohe Qualität, neue Konzepte, die kreative Entwicklung und Umsetzung von Spielideen, sowie eine durchdachte Vertriebsstrategie ermöglichen es uns ständig mit innovativen Produkten zu überraschen.

Wir suchen eine/n Marketing & Sales Assistant (m/w, 100%) mit Arbeitsort Baden-Dättwill.

Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung größerer Events und Promotions, enge Zusammenarbeit mit dem Key Account ManageR, selbständige telefonische Betreuung kleiner Kunden, Unterstützung des Sales Managers A-CH bei Projekten, enge Einbindung bei der Umsetzung von Events vor Orts, vorwiegend an Wochenenden, regelmäßige Erstellung von Übersichten, Analysen, Auswertungen und Präsentationen, enge Kommunikation mit anderen Kollegen/Teams innerhalb der Nintendo of Europe D-A-CH Organisation, Verantwortung für Bestellungen (im SAP System) der Nintendo-Schweiz Niederlassung.

Anforderungsprofil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Assistent/in im Bereich Marketing/Sales, erste Erfahrung im Bereich Sales und im Umgang mit Kunden, Kenntnis des Schweizer Marktes erforderlich, fließende Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch (Wort und Schrift), Italienischkenntnisse sind von Vorteil, gutes Verständnis für Zahlen und Analysen, gute bis sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, im speziellen Excel und Power Point, SAP Kenntnisse sind von VorteiL, Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie der proaktiven Mitarbeit sind Voraussetzung, Organisationstalent, Teamfähigkeit und praxisorientiertes Arbeiten, erste Berührungspunkte mit dem Bereich Videospiele und den Nintendo Produkten sind wünschenswert.








GESUCHT ABTEILUNGSLEITER/IN CUSTOMER CARE & CUSTOMER EVENTS, BL

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Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 13.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

Entdecken auch Sie Ihre Formel für Zufriedenheit. Für unseren Standort in Reinach/BL suchen wir Sie als Mensch und als Abteilungsleiter/in Customer Care & Customer Events.

Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Customer Care und Customer Events, Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Betriebsbesichtigungen an den Produktionsstandorten in Reinach und Cernay, Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Vertriebsgesellschaften, Organisation und Durchführung von Kundenevents, Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Betriebsbesichtigungs- und Kundenbetreuungskonzepts, Durchführung von ausgewählten Kundenabnahmen.

Anforderungsprofil: Fundierte technische Ausbildung mit Weiterbildung in Marketing/Eventmanagement, Erfahrung und Applikations know how in der Prozessautomatisierung mit Schwerpunkt Kundenorientierung, mehrjährige Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Kulturen und Mentalitäten, hohe Kunden- und Serviceorientierung, Deutsch in Wort und Schrift, Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick.


GESUCHT PROJEKTLEITER/IN EVENT, ZH

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Bluetrac erbringt mit einem Team von 20 Mitarbeitern seit über 20 Jahren Dienstleistungen in allen Bereichen der Event- technik und der 3D Kommunikation. Durch integrierte Abteilungen wie Content, Eventdesign und AV Systeme konzipieren und realisieren wir bereichsübergreifende 360° Gesamtlösungen in kurzer Zeit. So unterschiedlich unsere Auftraggeber auch sind – vom Weltkonzern bis zum Kulturverein –, eines verbindet sie: Ein hoher Qualitätsanspruch. Wir erfüllen ihn mit hervorra- gend geschulten Spezialisten. Dem gesamten Spektrum von Veranstaltungstechnik in Verbindung mit sämtlichen Elemen- ten der Livekommunikation sowie einer ausgefeilten Logistik und natürlich mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot: Wir begleiten die Eventrealisierung von der Konzeption über die animierte 3D-Visualisierung bis zur perfekten Umsetzung inklusive Ablaufregie.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Event (80% - 100%). Du bist ein Organisationstalent und verfügst über Erfahrung im Bereich der Event-organisation-und/oder Technik.

Aufgaben: Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen • Erstellen von Konzepten und Angeboten, Projektumsetzung vor Ort, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement.

Anforderungsprofil: Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik • Initiative und positive Persönlichkeit, Unternehmerisches Denken und Handeln, strukturierte und speditive Arbeitsweise, teamfähig und belastbar, Führerausweis Kategorie B (vorzugsweise mit Anhänger).

Wir wenden uns an eine selbständige und kreativ arbeitende Persönlichkeit mit Erfahrung in der Organisation von Veranstal- tungen aller Art. Optimalerweise bringst du technisches Flair mit. Die Kommunikation in Deutsch und Englisch liegt dir ebenso wie das Führen von Mitarbeitern auf Produktion. Möchtest du, gemeinsam mit uns, die Vorstellungen unserer Kunden in per- fekte Vorstellungen verwandeln? Suchst du nach einer extrem abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Eigenverantwortung? Fühlst du dich wohl in einem agilen, dynamischen und nicht alltäglichen Umfeld? Schätzt du ein kreatives, aufgestelltes und fachlich kompetentes Team an Ihrer Seite.



GESUCHT MARKETING EVENTMANAGER/IN / CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGER/IN, BS

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KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Seit mehr als 160 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Kartoffel-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein. Mit rund 5.147 Mitarbeitern ist KWS in mehr als 70 Ländern präsent.

Für die KWS Suisse suchen wir zum 01. Juni 2019 oder nach Vereinbarung einen Marketing-Eventmanager / Customer Relationship Manager (m/w/d). Sie ergänzen das Team der KWS Suisse in Basel. Die Position wird unbefristet und in Vollzeit besetzt.

Aufgaben: Sie gestalten und organisieren selbstständig Marketingevents und Kundenreisen. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Messeauftritten. Sie unterstützen den Ausbau unseres Customer Relationship Managements (CRM) und analysieren und verbesserrn in Zusammenarbeit mit dem Außendienst die Datenqualität. Zudem sind Sie zuständig für die Erstellung von Rechnungen. Sie unterstützen den Geschäftsführer im Tagesgeschäft. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Beschaffung von Büro- und Marketingmaterial. Sie unterstützen die IT-Abteilung bei der Beschaffung sowie der Instandhaltung von Geräten und Netzwerken.

Anforderungsprofil: Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Marketing oder Eventmanagement. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder CRM sammeln können; Kenntnisse in der Agrarwirtschaft wären von Vorteil. Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Programmen wären wünschenswert. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein weiterer Vorteil. Sie zeichnen Organisationsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus

GESUCHT NATIONAL ON PREMISE FESTIVAL & EVENT MANAGER/IN, ZG

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Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, initiative, enthusiastische und kommunikative Persönlichkeit, welche sich am Puls des Geschehens bewegt und als aktiver Botschafter der Marke und des Produkts agiert. Als National On Premise Festival & Event Manager sind Sie für das horizontale und vertikale Wachstum sowie Image von Red Bull innerhalb von On Premise Events (z.B. Music Festivals und Events in den Bereichen Concerts, Raves, Strassen- und Quartierfesten, Food & Drink sowie Art, Design, Film & Fashion) verantwortlich. 

Aufgaben: Strategie: Sie erarbeiten die nationale Festival- und Eventstrategie, indem Sie den Auftritt am POS definieren um Verkäufe und Markenimage zu steigern. Zusammen mit den Musketieren (Aussendienstmitarbeiter) setzen Sie die definierte Strategie erfolgreich um. Weiter sind Sie für die Gestaltung eines innovativen naFestival- und Eventjahresprogramms verantwortlich und verfolgen kontinuierlich die Markttrends sowie die Aktivitäten der Mitbewerber. Event Management: Sie agieren als starker Verhandlungs- und Kooperationspartner, arbeiten mit den diversen Interessensgruppen zusammen um eine erstklassige und effiziente Umsetzung von Red Bull an On Premise Events zu realisieren sowie die Präsenz von Red Bull zu maximieren. Dazu stellen Sie Event Tools bereit und überwachen deren korrekte Nutzung. Das Tracking, Reporting sowie die Auswertung aller Ergebnisse der durchgeführten Aktivitäten runden das vielfältigen Tätigkeitsgebiet ab. Netzwerk und Red Bull On Premise Kultur: Sie kennen die Schweizer Festival- und Eventlandschaft, pflegen aktiv Ihr Netzwerk in der nationalen Szene sowie mit Kunden, Opinion-Leadern, Lieferanten und Agenturen und bauen dieses laufend aus. Sie verkörpern die Red Bull Unternehmensphilosophie sowie die On Premise Kultur und agieren aktiv als Markenbotschafter.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Festival- und Eventmanagement. Sie bringen drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung, Organisation und Umsetzung von Festivals und Events aller Grössen mit. Sie besitzen die Fähigkeit, Projektteams zu leiten und eine 360 Grad Vorgehensweise umzusetzen. Sie meistern strategische, marketingspezifische, finanzielle und verkaufsorientierte Herausforderungen mit Bravour und überzeugen durch ihr hohes Verhandlungsgeschick. Sie sind eine Hands-on Persönlichkeit, die gerne viel unterwegs ist und für die Arbeitseinsätze am Abend und Wochenende kein Problem sind. Sie haben eine ausgeprägte Affinität für die Marke Red Bull sowie zu Festivals und Events und sind idealerweise zwischen 28 und 32 Jahre alt. In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weiter bringen Sie sehr gute Französischkenntnisse mit; Italienisch von Vorteil. Mit den MS-Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint sind Sie bestens vertraut

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.

GESUCHT VERANSTALTUNGSTECHNIKER/IN, TG

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Showlight AG gehört mit 30-jähriger Erfahrung zu den etablierten Anbietern von Veranstaltungstechnik. Dieser Service versteht sich in der Bereitstellung von Veranstaltungstechnik in den Bereichen Licht-, Audio-, Videotechnik sowie Bühnenbau und Rigging, Pyrotechnik, Spezialeffekten bis Full-Service mit Logistik und Personal für alle Veranstaltungsarten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

Sie kennen die Eventbranche bereits, verfügen über die entsprechende Erfahrung und können selbständig arbeiten? Wenn ja – passen Sie in unser Team. Wir suchen eine/n Veranstaltungstechniker/in (100%).

Aufgaben: Auf- und Abbau, Bedienung bei Veranstaltungen und Events, technische Kundenbetreuung während Veranstaltungen, Support und Service der installierten Technik, technische Abklärung zur Umsetzung von Aufträgen, Mithilfe bei Materialbewirtschaftung und Unterhalt des Equipments, Lagerarbeiten im internen Materiallager, Be-/Entladen vom Fahrzeug, einwandfreie Pflege des Fuhrparks

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Veranstaltungstechniker mit Erfahrung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche der Veranstaltungstechnik, Erfahrungen im Umgang mit Line Array (L-Acoustics von Vorteil), hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend- und Nachtarbeit, teamorientierte und selbstständige Persönlichkeit mit schnellem Auffassungsvermögen und Eigeninitiative, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen, Führerausweis Kat. B, BE, Freude am Kundenkontakt, positiv denkende und belastbare Persönlichkeit, gute körperliche Konstitution, teamfähig und hohe Flexibilität, saubere und korrekte Arbeitsweise, gepflegtes und freundliches Auftreten, selbständige Arbeitsweise, Fähigkeit, in komplexen Aufgabenstellungen die Übersicht zu bewahren, hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Idealalter: 20-40 Jahre jung

Wir bieten einen Platz in einem jungen, dynamischen Team mit moderner Infrastruktur, in welchem Sie Ihr Fachwissen mit Eigeninitiative und Verantwortung umsetzen können, spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem interessanten Markt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

GESUCHT MESSE- UND EVENTSPEZIALIST/IN, AG

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Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht.

Für die Abteilung Marketingkommunikation der Hörmann Schweiz AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Messe- und Eventspezialist/in 80-100%.

Aufgaben: Konzeption, Organisation und Durchführung von Fach- und Publikumsmessen, Händler- und Kunden-Events, sowie Veranstaltungen im Bereich Sportmarketing, Aufbau und Weiterentwicklung der Hörmann Händler-Ausstellungen, Zusammenarbeit mit Standbauer, Produktverantwortlichen und internationalem Messebau Hörmann Deutschland, Verfassen von Einladungen sowie Registrierungswebseiten, Teilnehmer- und Feedbackmanagement, Budget- und Kostenverantwortung sowie Reporting.

Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Messe-/Eventbereich oder Berufserfahrung, Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, gute Kenntnisse in MS Office, InDesign, Adobe, Typo3, wirtschaftliches Denken, kreatives und stets lösungsorientiertes Handeln, diplomatisches Geschick, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie ein gewinnendes Auftreten, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft in der Schweiz.

GESUCHT EVENT MANAGER/IN / MARKETING ASSISTANT, ZH

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Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen. Sie ist bekannt für ihre exzellente Lehre, eine wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Praxis.

Das Departement Management, Technology, and Economics (D-MTEC) sucht zur Verstärkung des Bereiches Marketing & Kommunikation per sofort oder nach Vereinbarung eine/n qualifizierte/n Event Manager/in / Marketing Assistant (80%).

Diese Funktion bietet eine vielseitige Herausforderung in einem internationalen Departement mit 23 Professuren, 600 Studierenden, einem Masterstudiengang und diversen Weiterbildungsprogrammen und -kursen.

Aufgaben: Eingebunden in ein dynamisches Team organisieren Sie Events, Seminare und Messen für Studieninteressierte, Studierende und Alumni des Departements MTEC. Sie planen und koordinieren diese Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Fachbereichen. Der Versand von Mailings und Newslettern für die geplanten Veranstaltungen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Erstellung und Pflege von Event- und Seminarwebseiten. Auch die Nachbearbeitung von Veranstaltungen und die Einhaltung des Event-Budgets fällt in Ihren Verantwortungsbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Umsetzung von Marketing-Massnahmen, Webseiten-Updates und der Betreuung unserer Social Media Kanäle.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein Hochschulstudium, resp. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in der gesuchten Fachrichtung. Sie haben Erfahrung im Bereich Event- und Projektmanagement sowie in der Kommunikation. Sie sind ein Organisationstalent und können Herausforderungen effizient sowie verantwortungs- und qualitätsbewusst meistern. Sie arbeiten gerne selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine hohe Teamkompetenz. Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick ermöglicht Ihnen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der verschiedenen Fachbereiche. Sie können sich mündlich und schriftlich stilsicher in Deutsch und Englisch ausdrücken.

GESUCHT PROJEKTLEITER/IN / EVENTMANAGER/IN FACHTAGUNGEN, ZH

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Electrosuisse, Verband für Elektro-, Energie-und Informationstechnik, setzt sich für die Förderung der sicheren, zuverlässigen, wirtschaftlichen und umweltverträglichen Erzeugung und Anwendung der Elektrizität ein. Der Verband bietet Dienstleistungen wie Beratung, Prüfung, Zertifizierung und Weiterbildung für die Elektrobranche an.

Um unseren Verbandsmitgliedern innovative Dienstleistungen anbieten zu können, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Projektleiter/in / EventManager/in Fachtagungen (60-100%).

Aufgaben: Sie organisieren Fachtagungen und Events für Elektroingenieure im Umfeld der Elektro-, Energie-und Informationstechnik. Mit Vertretern aus Industrie und Forschung erarbeiten Sie Inhalte, zudem sind Sie auch für das Konzept und die Vermarktung von Begleitausstellungen sowie Sponsorings verantwortlich. Mit Engagement und Ideenreichtum verfolgen Sie technische Trendthemen der Experten und etablieren bei Bedarf auch neue Themenfelder. Sie leisten Ihren Beitrag in das Team-Portfolio ETG/ITG, indem Sie einen Teil der Veranstaltungen persönlich und auch finanziell verantworten. Sie arbeiten eng mit den internen Teams vom Mitglieder-Marketing und vom Registration-/Location Handling bei Electrosuisse zusammen, damit sowohl Teilnehmerwerbung/Webauftritt wie auch die Abwicklung von Anmeldung, Location und Catering sowie Empfang und Betreuung der Teilnehmer vor Ort sichergestellt sind.

Anforderungsprofil: Höhere Ausbildung im Bereich BWL /Marketing-Erfahrung und Leistungsausweis in der Organisation von Anlässen / Events, insbesondere mit Ausstellern und Sponsoren , technisches Flair sowie Interesse an der Elektrotechnik und Informationstechnik, kommunikative, zuverlässige und anpackende Persönlichkeit, stilsicheres Deutsch und Französisch (eine Muttersprache, zweite Sprache Niveau C1).

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel eigenem Gestaltungsspielraum, ein interessantes, vielseitiges und fortschrittliches Arbeitsumfeld sowie ein fexibles Arbeitsmodell.


GESUCHT BESCHAFFUNGSSPEZIALIST/IN MARCOM, TRAVEL & EVENTS, BE

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Die Beschaffungsorganisation der Post ist verantwortlich für die wirtschaftliche Versorgung der Schweizerischen Post mit Gütern und Dienstleistungen. Mit einem professionellen Team, einer optimierten Organisation und effizienten Prozessen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Beschaffungsspezialisten/in Marcom, Travel & Events (80-100%) mit Arbeitsort in Bern.

Aufgaben: Als Beschaffungsspezialist/in für Marketing/Kommunikation, Travel & MICE sind Sie zuständig für die strategische Beschaffung in diesen Themenfeldern. Ihr Fokus liegt in der Beratung und Unterstützung unserer unterschiedlichen Bedarfsträger im gesamten Konzern. Sie sind verantwortlich für die qualitative und termingerechte Durchführung von Ausschreibungen gemäss den Richtlinien der öffentlichen Beschaffung des Bundes. Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen wie Kriterienkataloge und Pflichtenhefte für WTO-Ausschreibungen und Einladungsverfahren. Sie führen anspruchsvolle Verhandlungen in Projekten und mit Lieferanten und sind zuständig für die Erarbeitung von Verträgen. Zusätzlich gestalten Sie in Abstimmung mit unserer Leiterin Beschaffung Indirekt die Warengruppenstrategie zum Thema Marketing/Kommunikation, Travel & MICE und sind verantwortlich für deren Umsetzung. Unser Shared Service Einkauf unterstützt Sie im Tagesgeschäft und übernimmt die Systempflege.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über vertiefte Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen sowie Kenntnisse in den Bereichen Beschaffungsmanagement und Beschaffungsrecht, vorzugsweise in der öffentlichen Beschaffung. Sie besitzen eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, das eidg. Diplom Einkaufsleiter/in oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie sind in der Lage, sich für neue Themen rasch selbstständig Wissen anzueignen und bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit ein. Zudem verfügen Sie über ausgewiesene Kenntnisse in MS Office Paket, SAP (Ariba von Vorteil).
Sie legen hohen Wert auf bereichsübergreifende Zusammenarbeit, wobei Sie stets auf Ihr gutes Gespür für effektivitäts- und effizienzsteigernde Massnahmen zurückgreifen können. Ihre Netzwerkfähigkeit, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr sicheres Auftreten, setzen Sie gerne in der täglichen Arbeit zielführend ein. Durch Ihr gewinnbringendes und positives Auftreten können Sie Leute begeistern und verstehen es, sich auf Managementebene zu bewegen. Sie sind es gewohnt, Ihren Bereich konzernweit zu vertreten und stufengerecht gewandt mündlich und schriftlich zu kommunizieren. Hohe Sozialkompetenz sowie gute Netzwerkfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit. Sie sind sehr sprachgewandt in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Französisch und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Personalgutscheine und mobilem Arbeiten.

GESUCHT PRAKTIKANT/IN SPONSORING & EVENTS, GR

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Die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen und Innovationskraft. Als modernes Energieunternehmen setzt Repower auf Vertrauen und Eigeninitiative und bietet ihren rund 610 Mitarbeitenden einen Austausch auf Augenhöhe. Hand in Hand entstehen innovative Pläne, die die Energiezukunft prägen werden.

Wir suchen per 1. August 2019 eine/n Praktikant/in "Sponsoring & Events" für 1 Jahr für unseren Standort Landquart.

Aufgaben: Unterstützung im Bereich Sponsoring und Events sowie bei der Bewirtschaftung von POS-Material und Give Aways, Operative Vor- und Nachbearbeitungsaufgaben für Events, Einsatz und Betreuung der Events vor Ort mit Kundenkontakt (vereinzelt auch an Wochenenden), Koordination mit verschiedenen internen und externen Stelle, Übernahme einzelner Projekte

Anforderungsprofil: Engagierte, selbstbewusste und teamorientierte Persönlichkeit, die Erfahrung im Bereich Sponsoring & Events sammeln möchte, abgeschlossene Lehre oder Studium sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office Kenntnisse, Führerschein Kategorie B.

Mit neuester Technik arbeiten wir an der Energiezukunft und an der unserer Mitarbeitenden. Zahlreiche berufliche Möglichkeiten bieten sich engagierten Mitarbeitenden, Weiterbildung inbegriffen. Werden Sie Teil von Repower und schöpfen Sie Ihr berufliches Potenzial aus.

GESUCHT PROJEKTLEITER/IN TELECLUB ZOOM, ZH

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Seit über 30 Jahren steht der Name Teleclub für exklusive Pay-TV-Angebote und ist damit zugleich europäischer Pionier im Abonnementsfernsehen. Teleclub bietet hochwertige Fernsehunterhaltung für ein anspruchsvolles Publikum aus allen Generationen. Teleclub zeigt jährlich über 5‘000 Sport-Events live, 360 Kinofilme als TV-Premieren und verbreitet verschiedenste Programmsender wie etwa Disney Channel, Discovery Channel oder Spiegel Geschichte.

Wir suchen ab Juni 2019 oder n.V. eine kreative, vorausschauend und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Projektleiter/in Teleclub Zoom (100%). Arbeitsort ist Volketswil.

Sie übernehmen Sie die Verantwortung für die Programmprojekte sowie die Programmpartnerschaften für den Free-TV Sender Teleclub Zoom. Hierzu zählen Partnerschaften mit Produzenten von Formaten, Event-Veranstaltern, und Lizenzgebern im Bereich Sport und Entertainment. Sie erarbeiten eigenständig Präsentationen, Angebote und Verträge und setzen die Programm-Projekte und -Formate gezielt um. Zudem stellen Sie den internen Kommunikationsfluss betreffend den Projekten/Sendungen mit den entsprechenden Abteilungen (Produktion, Redaktion, Programmplanung, Kommunikation/PR, etc.) sicher.

Aufgaben: Schnittstelle zu externen Partnern sowie Kontrolle der Einhaltung der vertraglichen Rechte und Pflichten, Konzeption und Akquisition neuer Kooperationen zusammen mit der Leitung Sport, Koordination der TV-Produktionen an den Partner-Events / Mitarbeit bei der programmlichen Umsetzung, Koordination der Anlieferung und Verarbeitung von Videoinhalten, Sicherstellen der Betrailerung der Programme gemäss Trailer-Konzept, Überwachen des Internetauftritts von Teleclub Zoom.

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Lehre und/oder Studium in den Bereichen Marketing, Journalismus oder TV-Produktion, Erfahrung als Projektleiter / Produktmanager o.ä. in einer Schnittstellenfunktion mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz, Verkaufs- & Verhandlungsfähigkeiten und sicherer Umgang mit den Präsentationen und Verträgen, Affinität zu den Themen Sport und Entertainment, sowie Erfahrung in einem TV- oder Medien-Unternehmen von Vorteil, sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines renommierten Brands. Die Zusammenarbeit mit einem motivierten, engagierten und eingespielten Team, eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Mitgestaltungsmög.

GESUCHT MITARBEITER/IN MANAGEMENT TOUREN UND EVENTS, BE

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mobileo ist der führende Anbieter von Segway Touren, Events und Vermietungen. Mit 80 Guides und 200 Fahrzeugen führen wir Anlässe schweizweit durch und bieten dabei unvergessliche Erlebnisse. Jährlich machen wir ein paar Tausend Gäste mit Segway bekannt.

Wir suchen den oder die Mitarbeiter/in für Management Touren und Events (100 %) für Beratung, Verkauf und Organisation unserer Touren und Events. Sie beraten zusammen mit Ihrem kleinen Team unsere Kunden, erstellen Offerten und bereiten die Durchführung der Anlässe vor.

Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung sämtlicher Ressourcen, koordinieren unsere Guides und sind deren wichtigste Ansprechperson. Sie sind zuständig für Rekrutierung und Ausbildung unserer Guides und Praktikanten. In der Nebensaison übernehmen Sie den Lead für Projekte und Marketing-Aufgaben. Ferner pflegen und erweitern Sie unser umfassendes Partner-Netzwerk.

Anforderungsprofil: Als kommunikative, kundenorientierte und belastbare Persönlichkeit sind Sie sich gewohnt, selbständig und qualitativ hochwertig zu arbeiten. Die Kontaktaufnahme mit Kunden und Interessenten packen Sie mit Elan an. Die umsichtige Organisation und Koordination sowie teamorientiertes Arbeiten betrachten Sie als Ihre Stärken. Mit Ihrer Eigeninitiative tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Sie verfügen idealerweise über eine höhere Tourismus-, Event- oder Marketing-Ausbildung, genügend Berufserfahrung sowie gute Sprachkenntnisse d/f/e.

Arbeitsort ist Unterseen bei Interlaken. Hauptsaison des Tourengeschäftes ist April bis Oktober. Am Wochenende übernehmen Sie gelegentlich den Bereitschaftsdienst.

Wir bieten Ihnen ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit und umfassendem Kontakt zu Kunden und Guides in Kombination mit einer attraktiven Führungsaufgabe. Ihre sehr guten Fremdsprachen-Kenntnisse können Sie bei uns anwenden und ausbauen. Zudem finden Sie ein stark aufstrebendes Unternehmen mit hochmotivierten Mitarbeitenden vor.

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