GESUCHT MEETING & EVENT MANAGER/IN, SO

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H4 Hotels ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juli 2018 eine engagierte Persönlichkeit als Meeting & Event Manager/in für das Palais Besenval. 

Wir bieten unseren Gästen eine ideale Lage am Ufer der Aare in der schönen Barockstadt Solothurn in der Schweiz, 100 komfortabel eingerichtete Hotelzimmer, Wellnessbereich mit Kosmetik und Massagemöglichkeiten, Tagungs- und Bankettmöglichkeiten für bis zu 600 Personen, Palais Besenval und Landhaus, 80 Restaurantplätze, Ufer der Aare in der Schweiz und Ufer der Aare in der Schweiz. 

Aufgaben: Bearbeitung von MICE-Anfrage mit der Angebotserstellung, Follow up bis hin zur Vertragsunterzeichnung, erste Ansprechpartner des Kunden auch während der Veranstaltung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs mit den operativen Abteilungen, enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung und Yield Management, Verantwortung für sämtliche Bankettumsätze im F&B Bereich sowie die Roomsumsätze in den MICE Segmenten,  Mithilfe beim Forecasting und der Budgetierung. 

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe/Hotellerie und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Fortbildung, Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht zu bewahren, sicherer Umgang mit in den gängigen MS Office-Programmen sowie OPERA Sales & Catering und OPERA Front Office von Vorteil, sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil, souveränes und gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen. 

Es erwarten Dich ein eigenverantwortliches Arbeiten, interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr gast- und serviceorientierten Team, flexible Arbeitszeiten sowie angemessene Berücksichtigung individueller Wünsche, sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Trainings Academy, ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Rabattaktionen bei Partnerunternehmen

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