GESUCHT MARKETING COMMUNICATIONS MANAGER/IN, ZG

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Die Rittmeyer AG ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen und Teil der Gruppe Brugg. Die Firma bietet Lösungen in den Bereichen Elektrizität-, Wasser- und Gasversorgung sowie Abwasserreinigung, Wasserkraft und Messtechnik an. Rittmeyer sorgt in diesen Bereichen für die Werterhaltung, Störungsbehebung, Reparaturen, Schulungen und ICT-Sicherheit. Das Unternehmen wurde 1904 gegründet und entwickelte sich kontinuierlich weiter. Heute beschäftigt die Firma ungefähr 300 Mitarbeitende am Hauptsitz in Baar (ZG) und betreibt zahlreiche weitere Niederlassungen auf der ganzen Welt. In den rund 60 Firmen in 20 Ländern sind insgesamt 3‘000 Mitarbeitende angestellt.

Für unsern Hauptsitz in Baar/ZG suchen wir einen Marketing Communications Manager (m/w). Mit dieser neu geschaffenen Position wollen wir uns im Bereich Marketingkommunikation weiterentwickeln und freuen uns, die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit Ihnen anzugehen.

Aufgaben: Verantwortlich für Firmenwebsite und Web/Online-Präsenz, Betreuung Kundenportal und soziale Netzwerke; Generierung von Content (Text, Bild und Videos) passend zu den jeweiligen Kommunikationskanälen, Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten (Newsletters, Flyers, Bilder, Videos, Werbung etc.), Personalmarketing,  Organisation und Durchführung von Messen und Events, Redaktion Kunden- und Mitarbeitermagazine, Unterstützung der Business Units und Tochtergesellschaften

Anforderungsprofil: Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation (auf Stufe FH/HF),  Erfahrung in der Marketingkommunikation im Bereich B2B/B2G, Freude und Interesse am Umgang mit neuen Medien, verkaufsorientierte Persönlichkeit, Initiative, Eigenverantwortung, Kreativität, gute Organisationsfähigkeit und hohe Selbständigkeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse,

Gute Gründe, bei Rittmeyer zu arbeiten: Eine zukunftsorientierte und umweltbewusste Branche mit einer motivierenden und kollegialen Arbeitskultur wartet auf Sie. Durch sehr flexible Arbeitsmodelle, eine grosszügige Ferienregelung und eine überdurchschnittliche Anzahl von bezahlten Feiertagen wird auch Ihrer Work-Life-Balance Rechnung getragen. Umfassende Arbeitgeberleistungen wie Vaterschaftsurlaub, vergünstigte Parkeintritte und vieles mehr für Jung und Alt runden das Profil von Rittmeyer ab. Finden Sie hier noch mehr Gründe https://rittmeyer.com/karriere/.

Deckt sich unser Angebot mit Ihren beruflichen Zielsetzungen? 

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