GESUCHT JUNIOR EVENT MANAGER/IN (60 %), ZH

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Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere. Swiss Life ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen in der Schweiz. Über 1,3 Millionen Kunden planen mit unseren Vorsorge-, Risiko-, Spar- und Anlageprodukten selbstbestimmt ihr längeres Leben. Mehr als 40 000 Unternehmen mit 600 000 Beschäftigten vertrauen auf unsere Expertise, Flexibilität und Sicherheit in der beruflichen Vorsorge.

Bei Swiss Life bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen, berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.

Werden Sie als Junior Event Manager/in per sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres Teams. 

Aufgaben: Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von internen und externen, regionalen und nationalen Events, Akquise, Koordination und Briefing von Moderatoren und Referenten, Aushandlung von Verträgen mit Restaurationsbetrieben und Eventlocations, Eventbegleitung vor Ort, Sicherstellung einer modernen und bedürfnis-orientierten Kundenbetreuung, Weiterentwicklung von bereits konzipierten Events, Sicherstellung der Einhaltung der Corporate Guidelines, Schnittstelle für die internen und externen Stakeholder. 

Anforderungsprofil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing und/oder Eventmanagement, praktische Erfahrung im Eventbereich, gute administrative, planerische und organisatorische Fähigkeiten, sicheres, professionelles Auftreten, offene, kommunikative Persönlichkeit, selbständige, proaktive und leistungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kreativität und Dynamik, stilsicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienisch Kenntnisse von Vorteil, Reisebereitschaft und gültiger Fahr-ausweis. 

Mit viel Gestaltungsspielraum übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und wachsen kontinuierlich an den facettenreichen Aufgaben und Herausforderungen. Dabei können Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen jederzeit verbessern und erweitern. Wir fördern den aktiven Austausch zwischen Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungs-hintergründen.

 

 

 

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