GESUCHT SENIOR PROJEKTLEITER/IN EVENTS/MESSEN, ZH

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Zürcher Kantonalbank. Wer wir sind. Was wir tun, für was wir stehen und woher wir kommen: die nahe Bank auf einen Blick.

Willkommen als Senior Projektleiter/-in Events/Messen bei der Zürcher Kantonalbank in Zürich.

Die Kompetenz unserer Mitarbeitenden trägt wesentlich zu unserer Erfolgsbilanz bei. Soll Ihr Wissen und Können aber auch Ihrem eigenen Erfolg zu Gute kommen? Nutzen Sie die Chance, mit uns persönlich erfolgreich zu sein.

Aufgaben: Konzeption und Durchführung von Fach- und Social-Events schwergewichtig für die Bereiche "Private Banking" und "Institutionals & Multinationals" sowie Mitarbeit im Jubiläumsprojekt "150 Jahre Zürcher Kantonalbank", Beratung der Auftraggeber zu Eventthemen, Mitentscheid über Inhalt, Ausgestaltung und Realisation, Evaluation und Realisation von begleitenden Kommunikationsmassnahmen, Auswahl und Auftragserteilung der externen Lieferanten sowie Künstler und Moderatoren, Entwicklung innovativer Eventkonzepte bzw. Ausbau bestehender Gefässe, Budgetverantwortung sowie Budgetüberwachung im Rahmen der Jahresplanung, Eventcontrolling, Umsetzung der Marken- und Einkaufsvorgaben.

Anforderungsprofil: Projektleitungserfahrung im Eventbereich auf Kunden- oder Agenturseite, idealerweise im Bankenumfeld oder Luxusgütersegment, Erfahrung mit Grossprojekten und Zusammenarbeit mit Agenturen von Vorteil, Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder Projektmanagement, hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung, gute Umgangsformen (mit anspruchsvollen Kunden) und stilsicheres Auftreten, Organisations- und Kommunikationstalent, zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise (Termintreue), innovatives und originelles Denken (Storytelling & Konzeption), selbstständige und pragmatische Arbeitsweise, Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigenmotivation mit gesundem Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und vereinzelt Wochenendarbeit, Teamplayer, belastbar, anpackend, sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (stilsicher) in Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

MANUELA SCHÄR MIT NEUEM WELTREKORD

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Unsere Topathletin Manuela Schär knackt beim Berlin Marathon Pararace am 16. September 2018 den Weltrekord und rast mit einer unglaublichen Zeit von 1 Stunde, 36 Minuten, 53 Sekunden durchs Ziel. Damit verbessert sie die bisherige Weltbestmarke um mehr als eine Minute. HERZLICHE GRATULATION.

‘Ich wusste von Anfang an, dass auf dieser schnellen Bahn in Berlin viel möglich ist, obwohl der Weltrekord nicht mein Hauptziel war. Ich wollte einfach gewinnen und deshalb ging ich das Rennen von Anfang an schnell an.’, sagt Manuela Schäre

Dies war in Berlin der dritte Sieg in Folge für Manuela und damit ein Top-Start in die Abbott World Marathon Majors Series XII.

Zweite wurde die Amerikanerin Susannah Scaroni (1:41:44) und dritte mit Sandra Graf (1:42:55) eine weitere Schweizerin.

GESUCHT EVENT FREELANCER, BE

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Der Wahlspruch, den sich die Gründer von YOUNG BOYS in den jungen Jahren des Clubs zugelegt haben, stand in der gesamten Geschichte des BSC YB für die starke Verbundenheit der Fans mit ihrem Club. Die Botschaft könnte klarer nicht sein: ‘Unser Club ist YB, egal was kommt, für immer.’ Der BSC YB ist stolz auf seine grosse Geschichte, die Traditionspflege ist ihm ein wichtiges Anliegen. Bereits im ersten Wankdorfstadion (1925-1954) prangte der Leitspruch der Young Boys prominent über dem Spielertunnel. Die Spieler hatten das Schild sogar in Eigenarbeit angebracht. Um die Aussage des Wahlspruchs noch zu verstärken, wurden zu Beginn der Saison 2016/17 grafische Umsetzungen erarbeitet, welche in Anlehnung an das Schild im alten Wankdorf in einer Serifenschrift gehalten sind. YB FOREVER ist heute der offizielle Claim des BSC YOUNG BOYS! YB FOREVER.

Bei rund 20 Veranstaltungen im Jahr (davon etwa 18 Fussballspiele) benötigen wir eine Vielzahl an Teilzeitpersonal für die Betreuung diverser Kinderaktivitäten im Famigros Corner und für Promotionen (z.B. Flyer verteilen). Es handelt sich um gelegentliche Einsätze, die mit CHF 22.00 pro Stunde abgegolten werden. Ein Interesse an YB, am Stadion oder allgemein an Events ist unabdingbar, die Mitarbeiter sind die Seele des Stadions. Die Einsätze betreffen zu mindestens 1/3 jährlich etwa 20 Grossveranstaltungen im Stade de Suisse.

Aufgaben: Betreuung der Kinderaktivitäten im Familiensektor "Famigros Corner" (z.B. Hüpfburg, Fotostation, Fussball-Billard uvm.), Maskottchen Mani spielen und Kinder begeistern, Mithilfe bei diversen Promotionen vor oder nach dem Spiel, weitere Einsatzmöglichkeiten für das Marketing.

Anforderungen: Du arbeitest gerne selbständig, bist kommunikativ und kannst auf Menschen zugehen. Du hast Spass am Umgang mit Kindern. Du bist bereit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Du bist Deutschsprachig und du verstehst Schweizerdeutsch. Du hast einen Schweizer Pass oder eine Aufenthaltsbewilligung C. Du bist per E-Mail und Mobiltelefon erreichbar. Mindestalter: 18 Jahre Dauer: In der Regel knapp 3 Stunden pro Spieltag: ca. 1.5 Stunden vor Spielbeginn bis zur 75. Spielminute Bei speziellen Thementagen (z.B. Kids Day) kann der Einsatz nach vorheriger Absprache auch bis ca. 5 Stunden dauern. Entlöhnung: CHF 22.00 pro Stunde. Gratis-Matchbesuch bei Einsätzen an Spieltagen

GESUCHT LEITER/IN BEDIENTE GASTRONOMIE / SALES & EVENTS, ZH

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Die Eldora AG führt im Auftrag der Credit Suisse den Standort Uetlihof 1 in Zürich. Täglich verpflegen sich dort rund 1'700 Mitarbeitende. Das macht das Mitarbeiterrestaurant Piazza zu einem der grössten der Schweiz. Das Gebäude ist in sechs Gastronomiebereiche unterteilt: Grosser Free-Flow, Cafeteria, Kiosk und Bloom Bar sowie die bedienten Restaurants The Corner und Patio. Im Bürogebäude Uetlihof 1 befinden sich auf verschiedenen Etagen drei grosse Kaffeebars mit allerlei Verpflegungs- und Getränkemöglichkeiten sowie 48 Verpflegungsautomaten. Die Menus und Speisen der hochwertigen und ausgewogenen Mittags- und Zwischenverpflegung (Frühstücks- und Backwarenangebot, Kuchen, Cakes und Pâtisserie, Take Away-Salate, Sandwiches usw.) werden jeden Tag frisch vor Ort gekocht und zubereitet. Regelmässig stattfindende Aktions- und Themenwochen sowie After-Work-Partys sorgen für ein attraktives und abwechslungsreiches kulinarisches Angebot. Zusätzlich bedient Eldora in zahlreichen VIP-Räumen Bankette und offeriert für firmeninterne Apéros und Events ein kreatives und auf die unterschiedlichsten Anlässe zugeschnittenes Catering-Angebot.

HOTELIS, das grösste Personalvermittlungsbüro im Gastgewerbe, sucht im Auftrag der Eldora AG per sofort eine/n Leiter/in bediente Gastronomie / Sales & Events (100%). Zur Ergänzung des 6-köpfigen Kaderteam suchen wir im Auftrag der Eldora einen frontorientierten und durchsetzungsstarken Leiter bediente Gastronomie. Es erwartet Sie eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem der grössten Mitarbeiterrestaurants der Schweiz. 

Aufgaben: Führung von 3 Outlets (à la carte Restaurant, Barista Bar und Catering), Führung und Einsatzplanung von 8 Mitarbeitern, Betreuung der Gäste / Akquise von Neukunden im Cateringbereich, Personalrekrutierung und Einsatzplanung, Budgetverantwortung, Erstellung von Offerten, Organisation von internen und externen Caterings und Anlässen, Anpassung und Weiterentwicklung der Angebotsstandards, Mithilfe bei der Inventur, siverse administrative Aufgaben, Verantwortung über Sauberkeit und Ordnung im Gästebereich, Anwendung des Reinigungs- und Hygienekonzepts nach HACCP.

Anforderungsprofil: Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, Hotelfachschule von Vorteil, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, frontorientierte Persönlichkeit, stark in der Mitarbeiterführung, ausgeprägtes administratives Flair und sehr gute Computerkenntnisse, freundliches, professionelles und sicheres Auftreten, durchsetzungsstark, motiviert und motivierend.

Die Eldora AG ist in der Gemeinschaftsgastronomie tätig und betreibt schweizweit über 260 Mitarbeiterrestaurants und Mensen. Über 2'200 Mitarbeitende sorgen für das tägliche Wohl unserer Gäste. Die Eldora AG bietet Ihnen ein spannendes, innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Als Eldora Mitarbeiter profitieren Sie von einer aussergewöhnlichen Sozialpolitik, internen und externen Ausbildungsmöglichkeiten und von unserer eigenen Personalvorsorgestiftungen. Eldora wendet in allen Mitarbeiterrestaurants den L-GAV (Landes-Gesamtarbeitsvertrag) an. Sie erhalten bereits ab dem ersten Tag ihrer Anstellung einen 13. Monatslohn und haben Anrecht auf 5 Wochen Ferien bei einer 42-Stunden-Woche.

GESUCHT CHEF/IN SILVAPLANA TOURISMUS - MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG, GR

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Tourismus spielt in der Gemeinde Silvaplana eine wichtige und zentrale Rolle. Neben dem romanischen Idiom Puter, wird vor allem Deutsch, Italienisch und Englisch gesprochen. Ein-, Zweitheimische und Gäste sind bei uns gleichermassen willkommen. Mit der Einzigartigkeit vom Lej da Silvaplauna und dem Corvatsch mit 3303 m.ü.M. bieten sich dem Tourismus Chef/der Tourismus Chefin einmalige Möglichkeiten um am Markt erfolgreich zu agieren. Die unmittelbare Nähe zu St. Moritz ist hilfreich bei der internationalen Vermarktung. Silvaplana verfügt zudem über eine moderne Infrastruktur und einen neuen Begegnungsort mit der „Plazza dal Güglia“.

Wir suchen den/die Chef/in Silvaplana Tourismus - Mitglied der Geschäftsleitung in der Funktion eines/r Holiday- und Eventmanager/in (100%).

Suchen Sie das Besondere und sind bereit für eine neue Herausforderung? Freuen Sie sich darauf, ein motiviertes Team von 5 bis 7 Mitarbeitenden mit ihrer natürlichen Autorität positiv zu führen?

Aufgaben: Macht es Ihnen Spass bestehende und neu entwickelte Events erfolgreich für Silvaplana und den Corvatsch zu verkaufen, zu organisieren und durchzuführen? Möchten Sie gerne dank Ihrer Strahlkraft, Einsatz und Durchhaltewillen am Gesamterfolg und der Wertschöpfung von Silvaplana teilhaben?

Eine aktive Verwaltung mit dazu gehöhrendem Finanzmanagement und eine professionelle Event- und Werkgruppe unterstützen den/die Holiday- und Event-Manager/in. Das neuzeitlich gelebte Geschäftsleitungsmodell in der Gemeinde Silvaplana bietet strukturierte und kurze Entscheidungs- und Kontrollwege.

Anforderungsprofil: Sind Sie überzeugt, dass Sie die oder der Richtige für diesen Job sind?

GESUCHT PROJEKTLEITER/IN EVENTS, ZH

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Brandsoul ist die Kreativagentur für integrierte und Markenkommunikation in den Umsetzungsbereichen «Digital Communication im Leben» und «Live Communication am Event» mit der Passion für «Activating People» - für Kunden und Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Events (100%).

Aufgaben: Art Buying, selbstständige Führung, Überwachung und Umsetzung von Event- und Live Communication Projekten, Projektführung Gross- und Publicevents, Entwicklung von Regie- und Ablaufplänen, Führung von der Entwicklung von Konzepten mit dem interdisziplinär Teams, Führung und Mitarbeit bei Projektausschreibungen, Überwachung und Steuerung des Produktionsplanes und des Budgets, Einkauf von Drittleistungen.

Anforderungsprofil: Hochschulabschluss im Bereich Event, Inszenierung oder Hospitality, mindestens 3 Jahre Event-Erfahrung als Projektleiter/in einer führenden Agentur, ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität, gepflegtes Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Haupteinsatzort ist die Agentur an zentraler Lage in Zürich. Du wirst aber auch an den verschiedenen Veranstaltungen vor Ort sein, um das Team mit deinem Engagement tatkräftig zu unterstützen.

Für unsere Kunden sind Diskretion und zuverlässiges Projektmanagement zentral für das Gelingen ihres Anlasses. Wir wünschen uns eine selbstständige Persönlichkeit, die kundengerecht agieren kann.

Bei unseren Projekten haben wir hohe Ansprüche an Ästethik und Perfektion. Für diese Funktion suchen wir eine Persönlichkeit, die die Leidenschaft für den perfekten Moment teilt.

GESUCHT EVENT-KOORDINATOR/IN, SG

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Das Würth Haus Rorschach versteht sich als visionärer Ort der Begegnung, der Kunst, des Genusses und der Dienstleistungen. Der Carmen Würth Saal und 16 weitere Seminarräume bieten Platz für Veranstaltungen aller Art. Jährlich finden in unserer einmaligen Location am Bodensee Kongress- und Kulturanlässe verschiedenster Art und Grösse statt.

Zur Verstärkung unseres Eventteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Event-Koordinator/in.

Aufgaben: Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung der Anlässe (Seminare, Tagungen, Kongress- und Kulturveranstaltungen etc.), umfassender Kundenkontakt von der Erstanfrage, über Angebotserstellung, Vertragsabschluss und Durchführung bis hin zur Nachbearbeitung der Veranstaltungen, Verantwortung für den reibungslosen Ablauf sowie persönlicher Ansprechpartner für die Kunden während der Veranstaltung, kompetente Beratung unserer Kunden am Telefon und per Email, Präsentation der Räumlichkeiten und Kundenbesprechungen direkt vor Ort, Sicherstellung des internen Informationsflusses, Austausch mit den diversen internen Stellen, allgemeine administrative Tätigkeiten inklusive Rechnungsstellung nach der Veranstaltung.

Anforderungsprofil: Wir suchen eine dienstleistungsbewusste und organisierte Person, die auch in hektischen Situationen den Überblick, die Ruhe und Professionalität behält. Sie mögen es, die Verantwortung für die jeweilige Veranstaltung zu tragen, agieren selbstständig und denken mit. Sie planen umsichtig und sind beweglich, um zuvorkommend und lösungsorientiert auf spontane Kundenbedürfnisse zu reagieren. Als Teamplayer sind Sie sich nicht zu schade, die Kollegen zu unterstützen und wenn immer nötig selbst anzupacken. Ein gepflegtes Äusseres sowie ein aufgeschlossenes, herzliches und selbstbewusstes Auftreten setzen wir in dieser Position voraus. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit, vorzugsweise mit Erfahrung in der Seminar- und Kongresskoordination sowie in der Eventplanung. Ausserdem verfügen Sie über ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität (Abend- und Wochenendeinsätze). Dank Ihrer mindestens 3-jährigen Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion können Sie Ihre Aufgaben von Anfang an professionell wahrnehmen. Sehr gute und stilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ist eine Grundvoraussetzung. Zudem besitzen Sie gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette und sind versiert im Umgang mit unserer Buchungs- und Offertsoftware.

Schätzen Sie ein von Offenheit geprägtes, kollegiales und dynamisches Umfeld und haben wir Ihr Interesse geweckt?

GESUCHT COMMUNICATIONS UND EVENTS MANAGER/IN, ZH

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Das Wyss Zurich fördert herausragende Projektideen in den Bereichen Regenerative Medizin, Robotik und LifeScience. Damit wollen wir vielversprechende Forschungsergebnisse sowohl in innovative Behandlungsmethoden und klinische Therapien als auch in neue Technologien und Produkte übersetzen. Das Wyss Zurich ist ein gemeinsamer Accelerator von ETH Zürich und Universität Zürich, initiiert durch eine grosszügige Schenkung des Schweizer Unternehmers und Mäzens Dr. h.c. mult. Hansjörg Wyss. Zurzeit sind 14 spannende Projekte am Wyss Zurich angeschlossen.

In unserem Head Office im Zentrum von Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Communications und Events Manager (100%).

Aufgaben: Der/die Stelleninhaber/in unterstützt massgeblich bei der Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmassnahmen wie der Projektkommunikation und der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen. In diesem Zusammenhang kann er/sie auf mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Umsetzung von PR-Massnahmen sowie auf erfolgreiche Planung und Umsetzung von Veranstaltungen zurückgreifen. Dabei helfen dem/r Stelleninhaber/in sehr gute Kenntnisse der Schweizer und internationalen Medienlandschaft. Er/sie berichtet direkt an den Head of Communications.

Anforderungsprofil: Als ideale/r Kandidat/in haben Sie einen Universitätsabschluss und/oder eine gleichwertige Fachausbildung in Kommunikation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Corporate Communications und PR sowie idealerweise im Event-Management eines Unternehmens oder einer Agentur. Ihre ausgeprägte Textaffinität zeigt sich beim stilsicheren Verfassen von Texten und News für Print, Online und Social Media Kanäle. Sie verfügen über exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Umgang mit MS-Office Anwendungen ist sehr sicher.

Für dieses Aufgabengebiet suchen wir eine empathische, aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einer selbständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise. Neben hohem Engagement und Belastbarkeit zeichnen Sie sich durch ausgeprägtes Organisationstalent, Umsetzungsstärke sowie präzise Arbeitsweise aus. Sie haben Freude, in einem kleinen Team zu arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Zudem haben Sie eine hohe Affinität zu den Themen Life Science, Medizin und Robotik.

Sie erwartet ein dynamisches Team, das eng mit den Projektverantwortlichen zusammenarbeitet, bei leistungsgerechter Entlohnung. Die Stelle ist zunächst befristet auf 18 Monate, mit evtl. Option auf Verlängerung. Die Anstellung erfolgt über die ETH Zürich.

GESUCHT EMPLOYER BRANDING & (DIGITAL) COMMUNICATION SPECIALIST, ZH

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KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst.

Gestalte als Spezialist/Spezialistin mit deinem Marketing und Kommunikation Know-how aktiv die Employer Branding und Talent Attraction Strategie von KPMG weiter und übernehme vom ersten Tag an unternehmerische Verantwortung. Wir suchen Dich, ab sofort oder nach Vereinbarung als Employer Branding & (Digital) Communication Specialist zu uns ins Team nach Zürich.

Aufgaben: Du bist verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer digitalen Marketing- und Kommunikationsstrategie auf Online und Offline Kanälen und stellst unsere Präsenz auf zielgruppengerechten Medien sicher (Medienplanung). Du machst KPMG als Arbeitgeberin auf kreative Art und Weise bei unserer Zielgruppe erlebbar. Dank deinem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen im Business sorgst du dafür, dass deine getexteten Stories bei der richtigen Talent Community Interesse für KPMG wecken. Du erstellst in Zusammenarbeit mit Agenturen unser Marketing Material und bewirbst unsere Karriere-Events und Stelleninserate auf allen Kommunikationskanälen. Du verantwortest den Talent Attraction Newsletter für unterschiedliche Zielgruppen und entwickelst und implementierst neue Wege, um mit unserer Talent Community in Kontakt zu bleiben. Du definierst KPIs für die Erfolgsmessung, bist verantwortlich für das Reporting und entwickelst zeitnah die Marketing- und Kommunikationsstrategie weiter.

Anforderungsprofil: Du bist ein Digital Native (du kreierst deine eigenen Memes, GIFs, Kurzvideos etc.) und hast eine Affinität für Storytelling. Du bist ein Kommunikationstalent in Deutsch und Englisch und schreibst Stories und (Fach-) Texte auf deutschem Muttersprache-Niveau und in sehr gutem Englisch. Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, Digital/Online/Social Media Marketing oder in der Kommunikation mit und hast Erfahrung in der selbständigen Umsetzung von Marketingmassnahmen und in der Zusammenarbeit mit Agenturen. Du hast einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder in einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bist eine engagierte Person und zeichnest dich durch deine sehr selbständige, eigenverantwortliche und belastbare Persönlichkeit und deine entscheidungsfreudige und pragmatische Handlungs- und Denkweise aus. Du fühlst dich in einem High-Performance Umfeld wohl, bringst dich und deine Ideen aktiv und gerne ein und magst die konzeptionelle Projektarbeit und auch deren operative Umsetzung. Du interessierst dich für neue Trends im HR, Personalmarketing/Employer Branding, in der Kommunikation und in der Digitalisierung und strebst danach, dich und deinen Aufgabenbereich durch innovative Optimierungen ständig weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du arbeitest in einem motivierten und sehr engagierten Team und profitierst von einer steilen Lernkurve und viel Entwicklungsmöglichkeiten. KPMG ist ein Schweizer Unternehmen mit einem starken internationalen Netzwerk und Mitarbeitenden aus der ganzen Welt. Englisch ist daher neben Deutsch auch unsere Firmensprache. Wir bieten dir 25 Arbeitstage Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle und du kannst deine Mehrstunden kompensieren. Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen und kostenlose Beratung durch den externen Familienservice. Dich erwarten bei KPMG interessante Aufträge und Projekte, selbständiges Arbeiten, schnelle Übernahme von Verantwortung und du kannst und sollst deine eigenen Ideen einbringen. Getränke wie Wasser und Kaffee sind für unsere Mitarbeitenden kostenlos. Und auch der Spass mit dem Team und das Networking innerhalb von KPMG kommen nicht zu kurz.

GESUCHT EVENT SALES MANAGER/IN, ZH

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Als elegantes 5-Sterne Hotel im Herzen Zürichs ist das Park Hyatt Zürich der ideale Ort für Ihr nächstes Event oder Meeting. Wir bieten Ihnen acht beeindruckende, flexible Veranstaltungsräume an, einschliesslich eines Ballsaals, der in drei schalldichte Bereiche unterteilt werden kann. Jeder Raum ermöglicht eine Reihe unterschiedlicher Veranstaltungen: Seminare, Konferenzen, Workshops, Schul- und Universitätstreffen und vieles mehr. Unser erfahrenes Konferenz- und Veranstaltungsteam ist Ihnen gerne bei jedem Schritt dabei behilflich, Ihre Wunschvorstellung von der nächsten Konferenz oder Veranstaltung Realität werden zu lassen.

Beeindrucke, zusammen mit unserem Event Sales Team, unsere Gäste als Event Sales Manager/in ... 

Aufgaben: Darauf kannst du dich freuen. In unserem Event Sales hast du die Chance deine Führungsstärken und deine Leidenschaft für die Hotellerie voll auszuleben. Du hast die Freiheit, deinen Tagesablauf selbst zu organisieren und einzuteilen.

Anforderungsprofil: Du begeisterst mit deiner herzlichen und authentischen Art unsere Kunden und Kollegen. Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie. Deine fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern dir den Umgang mit unseren internationalen Kunden. Dir gelingt es, dein Team zu inspirieren und zu motivieren und kannst, durch zielführende Trainings, persönliche Erfolge deiner Mitarbeiter erzielen. Du verlierst trotz hohem Arbeitsvolumen nicht die Liebe zum Detail und bist ein Organisationstalent. 

Ausserdem erwartet dich bei uns die freie Entscheidung über deinen Lohn – kein Essensabzug, keine Reinigungskosten, dafür Bonus-Möglichkeiten, mit welchem du dein Monatslohn bis zu 40% aufstocken kannst. Ein Coach, der dich begleitet und unterstützend zur Seite steht. Fühle dich wie ein Luxusgast – kostenlose Nutzung unseres SPAs, Fitnesscenters, Parkhaus, kostenlose Übernachtungen in allen Hyatt Hotels weltweit. Entwicklungsgespräche, gemünzt auf deine Bedürfnisse. Ein Arbeitsplatz, an dem du deine Stärken ausleben kannst. 

Für den optimalen Arbeitsplatz schaffen wir die Rahmenbedingungen aber erst du hauchst uns Leben ein! 

 

 

 

 

GESUCHT MITARBEITER/IN MARKETING, EVENT & SALES, BE

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Bergbahnen Engstligenalp AG - Wir sind ein kleineres Bergbahnunternehmen in der Skiregion Adelboden-Lenk. Wir füllen deinen Arbeitsalltag mit vielen spannenden Herausforderungen.

Wir suchen per 1. November 2018 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Marketing, Events & Sales (60-80 %). 

Du magst Planung, Organisation sowie selbständiges Arbeiten und liebst es in der Tourismusbranche tätig zu sein? Bei uns wartet ein abwechslungsreicher Job auf dich.

Aufgaben: Verantwortlich für Planung, Organisation und Umsetzung von Live-Events, Planung, Organisation und Umsetzung von Incentives, Erstellung Sommer- und Winterprospekt in Zusammenarbeit mit einer Agentur, Mitarbeit Frontdesk (Schalter, E-Mail, Telefon) / Gästebetreuung, Weiterentwicklung administrativer Abläufe, Kundenbewirtschaftungssysteme, Projektverantwortung für zugewiesene Kleinprojekte, Unterstützung Leiter Marketing

Anforderungsprofil: Kaufmännische Ausbildung und/oder einige Jahre Berufserfahrung, fundierte PC Anwenderkenntnisse (MS-Office), sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), gute Fremdsprachenkenntnisse Französisch, Englisch, freundliches und gästeorientiertes Auftreten, auch in hektischen Situationen, teamorientierte sowie belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Bereitschaft zum Leisten von unregelmässigen Arbeitszeiten inkl. Wochenenden.

Wir sind innovativ, kreativ, jung, schnell und herzlich. Haben wir dein Interesse geweckt?

GESUCHT MITARBEITER/IN BIKE/VERMIETUNG/EVENTS, NW

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OCHSNER SPORT ist der grösste Sport Retailer der Schweiz. Unser Filialnetz spannt sich über das ganze Land und versorgt sportbegeisterte Menschen mit der perfekten Ausrüstung.

Wir suchen per 1. Februar 2019 Sie als Verstärkung nach Stans in der Funktion als Mitarbeiter/in Bike/Vermietung/Events. 

Aufgaben: Kompetente und überzeugende Beratung der Kundschaft im Bereich Bike und Ski-/Snowboardvermietung, Organisation von Events (wöchtentliche Biketreffs mit Kundschaft, Schneesportevents...), selbstständige kleine Reparaturen im Bike-Bereich durchführen, sicherer Umgang mit dem Kassensystem, Verkaufsbereitschaft durch vollständige Sortimente, Ordnung und Sauberkeit sicherstellen. 

Anforderungsprofil: Begeisterte/r Mountainbiker/in und Schneesportler/in mit Flair für Verkauf, vorzugsweise Grundausbildung oder Berufserfahrung in der Sportbranche/Bikebranche, einwandfreie Deutschkenntnisse, Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, gewinnende Persönlichkeit, die andere motiviert, zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit. 

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit beim grössten Sportdetailhändler der Schweiz,  die Mitgliedschaft in einem leistungsorientierten und dynamischen Team sowie attraktive Aktionen für Mitarbeitende. 

GESUCHT LOCAL EVENT MANAGER/IN, ZH

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Coca-Cola HBC Schweiz ist eines der grössten Unternehmen im Segment der alkoholfreien Getränke in der Schweiz und ist ein konzessionierter Abfüller der The Coca-Cola Company. Unser Unternehmen ist Teil der Coca-Cola Hellenic-Gruppe, einer der größten Abfüller von Produkten der The Coca-Cola Company weltweit und der größte in Europa. Die Coca-Cola Hellenic Gruppe umfasst 28 Länder und erfrischt so über 581 Millionen Menschen.

Für unseren Geschäftsbereich Marketing suchen wir eine kommunikationsstarke und innovative Persönlichkeit als Local Event Manager/in. 

Aufgaben: Eventauswahl, Verhandlungsführung mit den OK's, Planung, Durchführung, Koordination aller Events im zugeteilten Gebiet, Unterstützung bei Auf- und Abbauarbeiten,  Dokumentation der Event Landschaft, Planen materieller und personeller Ressourcen, Einhaltung der Budgetvorgaben und Verantwortung über die Reportings, Nachbearbeitung und allfälligen Statistiken, Sicherstellen eines effizienten und effektiven Schnittstellenmanagements zu anderen Geschäftsbereichen, Netzwerkaufbau und –pflege mit Materiallieferanten, Eventorganisatoren und Vertragspartnern, Unterstützung in der Definition von aussagekräftigen und messbaren Key Indicators inklusive Umsetzung von entsprechenden Massnahmen bei Abweichungen, Einhalten der geltenden Richtlinien und Prozesse von Coca-Cola Hellenic im entsprechenden Bereich sowie der lokalen Gesetzgebung, Weiterleiten von Informationen an das Team, den direkten Vorgesetzten oder an zuständige Stellen, Aktives Wahrnehmen der Rolle als Brand Ambassador in der Szene. 

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und/oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HF), mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist Voraussetzung, motivierter Machertyp mit grossem Verhandlungsgeschick und viel Passion für die Eventbranche, gewohnt, selbständig zu arbeiten und das Business mit viel Eigeninitiative voran zu treiben, Wohnort in der Deutschschweiz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, sehr gute MS-Office Kenntnisse. 

GESUCHT LEITUNG ANLÄSSE / MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG, AG

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Ein atemberaubender Arbeitsort im Grünen - direkt am See und im Herzen der Schweiz. Das familiengeführte Haus an paradiesischer Lage direkt am Hallwilersee umfasst drei Designwelten mit 91 modernen Zimmern und Suiten, vier verschiedenen Restaurants, Thai Wellness & Spa sowie diversen Seminar- und Banketträumlichkeiten. 

Wir suchen nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Anlässe / Mitglied der Geschäftsleitung mit Arbeitsort in Meisterschwanden. 

Aufgaben: Verkauf & Organisation von Anlässen aller Art, Entwicklung und Einführung von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Seminare & Bankette, Verbuchen der erbrachten Leistungen und Rechnungsstellung, Koordination & Durchführung der Verkaufsaktivitäten für neue sowie bestehende Kunden Gästebetreuung vor Ort, Betreuung, Führung und Qualifikation des Teams Anlassverkauf & -organisation sowie des Bereichsleiters Anlässe Operativ

Anforderungsprofil: breitgefächertes Gastronomie-Wissen, Organisations- und Verkaufstalent,  mind. 5 Jahre operative Praxiserfahrung, abgeschlossene Hotelfachschule, belastbar, flexibel, gästeorientiert, optimistisch, sehr gute Computerkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Fidelio, Micros, Mirus), Muttersprache Deutsch, Englisch sicher in Wort & Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil. 

Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Handlungsspielraum innerhalb der vereinbarten Zielsetzungen und eingebettet in die Philosophie der Balance Familie. Sie gestalten die strategische Entwicklung aktiv mit und vermitteln unsere gelebten Werte an Ihr Team weiter. Innerhalb der Balance Familie erwarten Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Homegrown Managements.

Weitere Angebote & Vorteile: attraktive Fringe Benefits in den Bereichen Sport, Kultur, Wellbeing und Unterhaltung, unentgeltliche Schulungs- und Trainingsprogramme, zeitgemässe Arbeitsplatzgestaltung, familiäre Atmosphäre 

GESUCHT JUNIOR EVENT MANAGER/IN EVENTS GROSSKUNDEN, ZH

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Die iET ist ein lokaler Arbeitgeber mit internen und externen Angestellten, welche für die Qualität ihrer Arbeit einstehen. Ein Ort, wo neben Professionalität auch Raum ist für Kreativität, Innovation und Humor.

Für einen Einsatz für unseren Versicherungskunden in Zürich, suchen wir ab spätestens 1. Oktober eine/n motivierte/n Junior Event Manager Events Grosskunden. 

In diesem spannenden Projekt übernehmen Sie erste Verantwortung für die Planung und Koordination von Kundenevents, am Hauptsitz wie auch vor Ort und agieren als Bindeglied zwischen Kunden und Zulieferern.

Aufgaben: Operative Eventumsetzung im Sportbereich, Planung und Koordination für Kundenevents, Bindeglied zwischen Kunde und Zulieferern, Koordination lokale Kommunikationsmassnahmen rund um Sport Events, Planung und Umsetzung Live Marketing Massnahmen im Austragungsort, Erledigung von administrativen Aufgaben sowie Herstellung von Rechnungen. 

Anforderungsprofil: Erste Erfahrung im Bereich Sponsoren Management und Projekt Koordination im Event Bereich, Berufserfahrung mit Fokus auf administrative Aufgaben zwischen Kunden (Sponsor) und Veranstalter, gute Skills in der Planung und Umsetzung von Live Marketing Massnahmen, proaktive Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. 

Das iET Team vereint ein grosses Spektrum an Erfahrungen. Wir wissen, wie es ist aus dem Ausland in die Schweiz zu ziehen oder in einer Grossbank zu arbeiten. Wir verstehen die Herausforderungen eines KMUs und setzen selber Projekte um. Wir geben Schulungen und fördern Kooperationen. Dieses Wissen erlaubt es uns, die Realität unserer Kunden und Partner zu verstehen und auf ihre sich wandelnden Bedürfnisse zu reagieren. Arbeit hat in unserem Leben einen hohen Stellenwert. Einen Beitrag zu Ihrem Projekterfolg leisten zu können, ist unser Erfolg. Als Rahmenbedingung dieses Gelingens pflegen wir eine Unternehmenskultur, die auf gelebter Zusammenarbeit und kontinuierlichem Dialog beruht. 

Wir begrüssen und fördern Vielfalt am Arbeitsplatz, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, oder physischen Einschränkungen.

    FILMPRODUKTION IN WENIGER ALS 24 STUNDEN

    Ein EventAbend ist Vergangenheit …

    Am 30. August 2018 durften die angehenden EventManagerinnen und EventManagern der aktuellen EventManager-Klasse an der AKADEMIE St. Gallen einen vertieften Einblick in die Welt von technischen Eventdienstleistungen und Filmproduktionen geniessen. Gastgeber, Inhaber und Filmproduzent von visua.ch, Stefan Schachtler, und Gastreferent Remo Rodondi von screenpro.ch haben ihre Gäste mit originellen und beeindruckenden Präsentationen in die Welt des Films und Multimedia bei Events und Messen eingeführt.

    Beide Herren sind Vollblutprofis auf ihrem Gebiet, angefangen vom professionellen Equipment, über die Realisierung von Kunden- und Mitarbeiteranlässen, Messen, Produktpräsentationen, Presseveranstaltungen, internationale Sportanlässe, Konzerte, Jubiläen, Multimediashows, TV-Produktionen und vieles mehr. 

    Der Praxisbezug hat an diesem Anlass nicht gefehlt, denn während des EventAbends wurde fleissig gefilmt - ganz nach dem Motto 'Bilder sagen mehr als Worte'. Lassen Sie sich überraschen! 

    Dieser Film wurde übrigens in weniger als 24 Stunden fertiggestellt! Und das, wenn man bedenkt, dass eine Filmproduktion eine komplexe Angelegenheit ist, wo ein professionelles Auge, technisches Handwerk und eine kreative Ader optimal zusammenspielen müssen. Wie man sieht, muss eine origineller Film nicht aufwändig und teuer sein. 

    Wer also den richtigen Partner für Filmproduktionen sucht, der ist bei visua.ch genau am richtigen Platz, denn schon Steve Jobs hat gesagt 'Oftmals wissen Menschen nicht, was sie wollen, bis man es ihnen zeigt.'

    GESUCHT EVENT- & BANKETTKOORDINATOR/IN, BE

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    Das Grandhotel Giessbach liegt eingebettet im intakten Naturpark oberhalb des Brienzersees. Es verfügt über 75 individuelle Zimmer und Suiten. Das Parkrestaurant Les Cascades mit 140 Innen- und 180 Terrassensitzplätzen bietet einen atemberaubenden Blick auf die Giessbachfälle und unser Fine Dining-Restaurant «Le Tapis Rouge» mit 30 Sitzplätzen verzaubert unsere Gäste mit einer Fusion von Kreationen von Nah und Fern. Die historische Hotelresidenz ist bekannt für seine feierlichen Bankette, Tanzbälle sowie die unplugged Giessbach Sessions und bietet bis zu 250 Gästen Platz. Die verschiedenen Belle Époque Säle auf der Bel Etage bieten den einzigartigen Panoramablick auf See und Berge und somit einen einmaligen Rahmen für Seminare, Hochzeiten und Anlässe jeglicher Art.

    Per Oktober oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Event- & Bankettkoordinator/in. 

    Wir wünschen uns eine begeisterte und gewinnende Persönlichkeit, die ihre Aufgabe mit Leidenschaft anpackt.

    Aufgaben: Als Gastgeber/in umsorgen Sie die Gäste von der Anfrage über die Durchführung des Events bis hin zur Rechnungslegung. Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche am Telefon sowie vor Ort in Deutsch, Englisch und Französisch. Sie führen die gesamte Korrespondenz mit den Gästen. Sie sind unser/e Botschafter/in des Giessbachs - Sie tragen unsere Werte und unsere Philosophie nach aussen und machen so unsere Gäste zu unseren Fans.

    Anforderungsprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie (oder im letzten Semester vor Abschluss einer Hotelfachschule in der Schweiz) - vorzugsweise mit Erfahrung im Bankett-und Veranstaltungsverkauf, mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie. Sie sind ein Organisationstalent und behalten stets vorbildlich den Überblick, Sie haben ein Gefühl dafür, was unsere Gäste wünschen verkaufen dies aus Überzeugung und haben das Flair für geschickte Verhandlungen. Sie übernehmen Verantwortung und packen auch gerne in weiteren Bereichen aktiv mit an, um dem Gast ein einmaliges Erlebnis zu bieten. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Französischkenntnisse. 

    Unsere gute Teamarbeit ist der Kern unseres Erfolgs. Ein respektvolles Miteinander, Anerkennung und Wertschätzung prägen den Zusammenhalt unserer Giessbach-Familie. Für Sportliche bieten wir ein Fitnessprogramm und für Wissensbegierige setzten wir uns für eine fachentsprechende Weiterbildung ein. Zudem haben wir eine Vielzahl an tollen Partnerhotels, die es zu Spezialkonditionen zu besuchen gibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    GESUCHT PROJEKT MANAGER/IN VERANSTALTUNG, BS

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    Wir sind ein führender Anbieter von Geschäftsreisen und Eventmanagement weltweit. Unser Veranstaltungsbereich CWT Meetings & Events übernimmt die Konzeption und Durchführung von Tagungen und Veranstaltungen aller Art. Das Leistungsspektrum unserer Agentur umfasst dabei die strategische Konzeption, Kreation, Planung, Organisation, Umsetzung sowie Evaluierung dieser Live-Kommunikationsmaßnahmen.

    Wir suchen für unseren Pharmakunden mit Standort Basel (Schweiz) ab dem 03.September 2018 eine/n Projekt Manager/in Veranstaltung

    Aufgaben und Anforderungsprofil auf einen Blick, denn wenn Sie die folgenden Fragen mit Ja beantworten, sind Sie genau richtig bei uns: Sie haben langjährige Berufserfahrung als Eventmanager/-in, Veranstaltungskauffrau-/mann. Sie übernehmen gerne Eigenverantwortung, auch von Projektkalkulationen. Sie sind ideenstark und interessieren sich für die Ausarbeitung und Angebotserstellung von komplexen Kundenveranstaltungen und Tagungen? Die Sicherstellung von Kundenanforderungen nach Compliance Vorgaben und KPI`s ist für Sie selbstverständlich? Pharmakenntnisse wären von Vorteil. Sie betreuen gerne erfolgreich Veranstaltungen von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung? Der Kontingenteinkauf und dessen Verwaltung fallen Ihnen leicht? Sie verhandeln gerne mit Lieferanten? Datenpflege und Abrechnungen schrecken Sie nicht ab? Die Begleitung und Betreuung auch großer Gruppen ist für Sie kein Problem? Sie haben ein kompetentes Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten? Ihr Englisch reicht für deutlich mehr als den einfachen Small-Talk? Sie sind fit in MS-Office?

    Das dürfen Sie von uns erwarten: Spannende Aufgaben in einem globalen Netzwerk, gute Entwicklungsmöglichkeiten – national und international, eine offene Atmosphäre, einen legendären Teamgeist, Leistungsgerechte Bezahlung, einen Ausgleich für Überstunden, 25 Tage Urlaub und viele Sozialleistungen eines Großunternehmens. 

    Zeit, sich auf ein neues Team zu freuen!

    GESUCHT TALENT ATTRACTION & EVENT SPECIALIST, ZH

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    Bring dich als Event- und Marketingspezialist/-in aktiv in die Employer Branding & Talent Attraction Strategie von KPMG ein und verantworte die Karriere-Events für Studierende und Absolventen.

    Gesucht bist Du, als Talent Attraction & Event Specialist, per sofort oder nach Vereinbarung. 

    Aufgaben: Du machst KPMG als Arbeitgeberin für Studierende und Absolventen erlebbar, indem du unsere Karriere-Events entwickelst, planst, organisierst und gemeinsam mit KPMG Ambassadoren und den Campus Talent Acquisition Spezialisten durchführst. Du bist die Hauptansprechperson für Studierendenvereine und Career Service Centers und verantwortlich für das Marketing- und Kommunikationsmaterial (u.a. Give Aways) für Messen und Events. Du verantwortest das Student Talent Relationship Management und alle dazugehörigen Marketing- und Kommunikationsmassnahmen und entwickelst dieses gemeinsam mit dem Campus Talent Acquisition Team weiter. Du definierst KPIs für die Erfolgsmessung der Campus Events, bist verantwortlich für das Reporting und entwickelst in stetigem Austausch mit dem Talent Acquisition Team und den Spezialisten in der Linie neue Events und Marketingmassnahmen.  Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich Employer Branding & Talent Attraction und unterstützt aktiv bei internen und externen Projekten. 

    Anforderungsprofil: Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder Master). Du bringst erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Marketing oder im Employer Branding mit und interessierst dich für neue Trends im HR, Personalmarketing/Employer Branding und in der Digitalisierung. Du bist ein Organisationstalent, bist dich gewohnt parallel an mehreren Projekten zu arbeiten und zeichnest dich durch deine engagierte, selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit aus. Du fühlst dich wohl mit der Aufarbeitung und dem Analysieren von relevanten Daten und bist interessiert daran, dich und dein Aufgabengebiet darauf basierend stetig weiterzuentwickeln. Du fühlst dich in einem High-Performance Umfeld wohl, bringst dich und deine Ideen aktiv und gerne ein und magst die konzeptionelle Projektarbeit und auch deren operative Umsetzung. Du beherrschst Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich auf sehr gutem bis Muttersprache-Niveau. 

    Das Employer Branding, Talent Attraction und Talent Acquisition Team besteht aus jungen, engagierten HR und Marketing Fachspezialisten und –Spezialistinnen und bewegt sich in einem breiten Aufgabenspektrum des Bereichs Employer Branding und Personalmanagement. Wir freuen uns auf eine unternehmerisch handelnde sowie kommunikative Persönlichkeit, die Aktivitäten von sich aus anpackt und sich nicht davor scheut, Entscheidungen zu treffen.

    GESUCHT VERANTWORTLICHE/R MARKETING UND EVENTS, LU

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    Das Emmen Center ist mit seinen über 80 Top-Geschäften seit über 40 Jahren das Einkaufszentrum der Zentralschweiz – und vor allem auch ein Ort des Verweilens. Es ist Teil der Maus-FrèresGruppe, ein Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Genf. Zu Maus Frères gehören die Warenhauskette Manor, Jumbo Baumarkt, die Textilunternehmen Lacoste, Gant und Aigle sowie schweizweit elf Shoppingcenter.

    Wir suchen per 1. Oktober 2018 oder nach Vereinbarung eine/n Verantwortliche/n Marketing und Events mit Arbeitsort Emmenbrücke. 

    Als Kadermitglieder der Maus-Frères-Gruppe tragen Sie massgeblich zum Erfolg des Emmen Centers bei, entwickeln dieses erfolgreich weiter und haben die Möglichkeit mit dem Emmen Center als Aushängeschild eine ganze Region zu prägen.

    Aufgaben: Generieren einer qualitativen Kundenfrequenz, planen, konzipieren, koordinieren und umsetzen von Marketing-Kampagnen (ATL und BTL) in Eigenregie, planen, konzipieren, koordinieren und umsetzen der begleitenden on- und offline Kommunikationsaktivitäten sowie die Planung und Organisation von Ausstellungen und Events, Zusammenarbeit mit lokalen Medien inkl. Verfassen von Medienmitteilungen, Zusammenarbeit mit diversen Agenturen,  Aufteilung und Überwachung des Werbebudgets, Interne Mieterkommunikation, Marktbeobachtung und Analysen zur Erkennung von Trends, Stellvertretung des Center Leiters, administrative Arbeiten und Präsentationen

    Anforderungsprofil: kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Marketing, Abschluss einer höheren Fachschule oder Hochschule von Vorteil, stilsicheres Deutsch, gute Französischkenntnisse, sehr gute EDV Kenntnisse – MS Office Paket, Erfahrung im Online-Marketing von Vorteil, Adobe InDesign und Photoshop Kenntnisse von Vorteil, innovatives, kreatives und ideenreiches Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und praktisches, logisches Denken, kommunikative, selbstständig arbeitende, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch vor unregelmässigen Arbeitszeiten nicht zurückschreckt. 

    Wir bieten Ihnen, Ihre eigenen, originellen Ideen einzubringen und umzusetzen, ein selbständiges Arbeiten, ein kleines Team mit flachen Hierarchien und abwechslungsreiche Herausforderungen. 

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