GESUCHT MEETING & EVENT COORDINATOR, LU

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Hotel Astoria - Design by Herzog & de Meuron
252 Zimmer und 14 Tagungsräume auf 1100 m2 gepaart mit echter Gastfreundschaft und professionellem Service – das Hotel Astoria bietet Ihnen, was Sie von einem modernen Kongresshotel erwarten. Lichtdurchflutete Räume und geschmackvolle Designzimmer machen das architektonische Meisterwerk im Herzen Luzerns zu einem der attraktivsten Stadthotels der Schweiz.


Wir suchen eine charakterstarke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Meeting & Event Coordinator (m/w) per 1. November 2018 oder nach Vereinbarung. 

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie mitverantwortlich für den Verkauf und die optimale Auslastung unserer Veranstaltungsräumlichkeiten. Sie beraten und betreuen unsere Kunden professionell und kompetent und tragen so zum Gelingen jedes Anlasses bei. 

Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeiten von Veranstaltungsanfragen, Erstellen von Offerten und Veranstaltungsangeboten, Planung, Organisation und Koordination der zugeteilten Anlässe, Begleitung und Betreuung der Veranstaltungen und Kunden vor Ort, Abrechnungen erstellen, Pflegen des bestehenden Kundenstamms, allgemeine administrative Arbeiten. 

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Abschluss einer Hotelfachschule, Erfahrung in einer ähnlichen Position, ausgeprägte Kommunikations-fähigkeit mit einwandfreien Umgangsformen und gepflegtem Erscheinungsbild, engagiert, durchsetzungsstark, zuverlässig und belastbar, effiziente und präzise Arbeitsweise, gute protel und MS Office Kenntnisse, sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. 

Wir bieten Ihnen einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz am Puls der Luzerner Hotel- und Gastrowelt in einem richtungsweisenden Unternehmen. Sind Sie neugierig geworden? 

GESUCHT MEDIA WORLD PROJECT MANAGER/IN, ZG

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1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 11’500 Mitarbeitende weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 171 Ländern. Die Welt von Red Bull gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Finden Sie heraus, warum wir anders sind.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit als Red Bull Media World Project Manager (m/w, 100 %). Sie kümmern sich vollumfänglich um den Bereich Media Academy sowie um Events und Projekte, die in Verbindung mit der Red Bull Media World stehen.

Begeistern Sie sich für Themen rund um Medien und Innovation? Dann sind Sie die richtige Person für diese Position.

Aufgaben: Academy Portfolio: In dieser Funktion sind Sie für die Projektleitung des gesamten Media Academy Portfolios verantwortlich. Dies beinhaltet die Planung, Betreuung und Durchführung von Camps, Workshops, Events sowie weiteren Academy-Projekten. Ebenso tragen Sie die Verantwortung für Weiterentwicklung und Aktivierung der Media Academy Angebote, welche in der Red Bull Media World im Verkershaus der Schweiz in Luzern zur Verfügung stehen. Die Media Academy Angebote richten sich an alle, die sich für das Thema Medien begeistern, von Schulklassen über Studierende, Start-Ups bis hin zu Athleten und Künstlern aus dem Red Bull Nutzwerk. Sie sind die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung des Portfolios – immer mit dem Ziel vor Augen, mit einzigartigen Angeboten Flügel zu verleihen. Projekt-Management: Sie unterstützen das Red Bull Media World Team in der jährlichen Businessplanung, der Sicherstellung und stetigen Weiterentwicklung des Besuchererlebnisses im Verkehrshaus in Luzern und der Gestaltung von spannenden und innovativen Event-Formaten. Diese planen, aktivieren und implementieren sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Vertretern anderer Abteilungen. Netzwerk: Sie sind die Schnittstelle zu den Media Academy Partnern in den Bereichen Medienbildung und Innovation. Sie bauen mit relevanten Akteuren Partnerschaften auf und pflegen und erweitern das Media Academy Partner Netzwerk fortwährend. Dabei sind sie mit Fach- und Hochschulen ebenso verlinkt wie mit Playern aus dem Start-Up Umfeld. Ebenso zählt der Austausch mit dem Verkehrshaus Schuldienst zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Anforderungsprofil: Sie besitzen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaft. Sie begeistern sich für die Themen Medien und Innovation. Sie verfügen über Erfahrung in der Eventorganisation und im Projektmanagement. Sie besitzen vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Bildungsinstitutionen. Sie können Prioritäten setzen, sind belastbar und arbeiten zuverlässig, selbständig und strukturiert. Sie haben starke redaktionelle Fähigkeiten und sind stilsicher in Deutsch und Englisch. Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil. 

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.

GESUCHT ANNUAL CONGRESS SPECIALIST, ZH

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Behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick? Das Unternehmen: Unsere Mandantin ist die European Academy of Allergy and Clinical Immunology ( EAACI ) und ist eine gemeinnützige Organisation, welche führend auf dem Gebiet der allergischen und immunologischen Krankheiten ist.

Das international aufgestellte Team mit Sitz in Zürich betreut rund 10.000 Mitglieder weltweit und sucht zur Ergänzung einen Annual Congress Specialist (m/w).

Als Annual Congress Specialist sind sie dem Manager Annual Congress zugeordnet und verantwortlich für die Organisation der Jahreskongresse mit rund 8.000 Teilnehmern. 

Aufgaben: Mitarbeit bei der Organisation des Jahreskongresses in der Abteilung „Annual Congress“ mit drei Mitarbeitern und in enger Abstimmung mit dem Manager Annual Congress,  Mitarbeit bei der Planung und Entwicklung der Jahreskongresse, Verantwortung für die Durchführung des Jahreskongresses vor Ort, Verwaltung des vorhandenen Kongressbudget, insbesondere der Verträge und Rechnungen, Verhandlungen mit Partnern und Lieferanten,  Planung, Koordination und Überwachung von Ausstellungen, Ansprechpartner für lokale Lieferanten (Catering etc.) und Hostessen, verantwortlich für die Umsetzung von Sicherheit, Erste Hilfe, Beschilderung und Sauberkeit, Verwaltung und Einteilung von Meeting-Räumen für Gremiensitzungen und interne Gespräche, gute und kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Kommunikation sowie Events und Education. 

Anforderungsprofil: Sie haben einen Bachelor Abschluss in Business Administration vorzugsweise mit Spezialisierung im Kongress und Event Management und konnten sich zudem mindesten 4 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Kongressen und Veranstaltungen aneignen. Weiterhin bringen für die Vakanz als Annual Congress Specialist folgendes mit: Organisation von wissenschaftlichen Kongressen und Veranstaltungen mit über 5000 Teilnehmern, Zusammenarbeit mit Professional Congress Organizer (PCOs) und Destination Management Companies (DMCs), Projektmanagementerfahrung, Erfahrungen mit MS Project sind ein plus, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ausstellern, Lieferanten und Sponsoren, Vertrautheit mit der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld,  Englisch verhandlungssicher, Deutsch und andere europäische Sprachen sind von Vorteil

Es erwartet Sie ein dynamisches und schnelllebiges Umfeld in einem hoch motivierten und wachsenden Team. Sie haben stets die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.  Zudem wird Ihnen ein attraktives Model zur Altersvorsorge geboten. Werden Sie Teil dieser einzigartigen internationalen Organisation.

GESUCHT LEITER/IN SICHERHEIT BEI EVENTS, BS

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ISS ist in der Schweiz mit rund 12000 Mitarbeitenden der führende Anbieter für integrale Facility Services. Die umfassenden Servicepakete beinhalten Dienstleistungen für den Betrieb und Unterhalt von Gebäuden, Anlagen und Infrastrukturen. Der ISS ist nebst der Kunden- auch die Mitarbeiterzufriedenheit ein grosses Anliegen. Hierfür wurde das Unternehmen in der Vergangenheit mit dem Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnet. Mehr Informationen finden Sie unter www.iss.ch.

Wir suchen nach Vereinbarung eine starke und repräsentative Persönlichkeit als Hauptverantwortlichen und zentrale Ansprechperson für die Organisation und Durchführung von Sicherheitsmassnahmen (Senior Expert for Event Security) bei kleineren und grossen Events.

Aufgaben: Im Rahmen dieser vielseitigen Tätigkeit wägen Sie die jeweiligen Sicherheitsrisiken jedes Events sorgfältig ab und erarbeiten Lösungskonzepte zur Gewährleistung der jeweiligen Veranstaltungssicherheit. Folglich planen, organisieren und koordinieren Sie alle notwendigen Massnahmen im Rahmen des Budgets und stellen mit Ihren Sicherheitskräften abschliessend persönlich sicher, dass die Planung zur Veranstaltungssicherheit auch erfolgswirksam umgesetzt wird. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie das Topmanagement des Kunden zum Thema «persönliche Sicherheit» und unterstützen mit Rat und Tat diverse Security-Projekte.

Anforderungsprofil: Polizeiliche Grundausbildung und/oder entsprechende Sicherheitsausbildung Berufserfahrung im Sicherheitsbereich gute bis sehr gute Englischkenntnisse (wenn nötig, Bereitschaft diese zu erweitern) Führerschein Kat. B Wenn Sie eine strukturierte, eigenverantwortliche und sprachgewandte Person mit ausgeprägter Sozialkompetenz sind sowie eine hohe Bereitschaft für Serviceleistungen mitbringen, dann erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum.

Es erwartet Sie zudem ein Unternehmen, das Ihnen ein professionelles und attraktives Arbeitsumfeld bietet, Sie wertekonform bei der Ausführung Ihrer Arbeit unterstützt und Ihnen einen leistungsgerechten Lohn bietet. 

GESUCHT LOCAL EVENT MANAGER/IN, ZH

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Coca-Cola HBC Schweiz ist eines der grössten Unternehmen im Segment der alkoholfreien Getränke in der Schweiz und ist ein konzessionierter Abfüller der The Coca-Cola Company. Unser Unternehmen ist Teil der Coca-Cola Hellenic-Gruppe, einer der größten Abfüller von Produkten der The Coca-Cola Company weltweit und der größte in Europa. Die Coca-Cola Hellenic Gruppe umfasst 28 Länder und erfrischt so über 581 Millionen Menschen.

Für unseren Geschäftsbereich Marketing suchen wir eine kommunikationsstarke und innovative Persönlichkeit als Local Evnt Manger/in. 

Aufgaben: Eventauswahl, Verhandlungsführung mit den OK's, Planung, Durchführung, Koordination aller Events im zugeteilten Gebiet, Unterstützung bei Auf- und Abbauarbeiten,  Dokumentation der Event Landschaft, Planen materieller und personeller Ressourcen, Einhaltung der Budgetvorgaben und Verantwortung über die Reportings, Nachbearbeitung und allfälligen Statistiken, Sicherstellen eines effizienten und effektiven Schnittstellenmanagements zu anderen Geschäftsbereichen, Netzwerkaufbau und –pflege mit Materiallieferanten, Eventorganisatoren und Vertragspartnern, Unterstützung in der Definition von aussagekräftigen und messbaren Key Indicators inklusive Umsetzung von entsprechenden Massnahmen bei Abweichungen, Einhalten der geltenden Richtlinien und Prozesse von Coca-Cola Hellenic im entsprechenden Bereich sowie der lokalen Gesetzgebung, Weiterleiten von Informationen an das Team, den direkten Vorgesetzten oder an zuständige Stellen, aktives Wahrnehmen der Rolle als Brand Ambassador in der Szene. 

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und/oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HF), mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist Voraussetzung, motivierter Machertyp mit grossem Verhandlungsgeschick und viel Passion für die Eventbranche, gewohnt, selbständig zu arbeiten und das Business mit viel Eigeninitiative voran zu treiben, Wohnort in der Deutschschweiz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, sehr gute MS-Office Kenntnisse. 

GESUCHT LEITER/IN SPONSORING & EVENTS (MITGLIED DES KADERS), BE

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Mehr als 200 Jahre Erfahrung machen die Gebäudeversicherung Bern (GVB) zur Expertin im Immobilienschutz. Ihre Kernleistung, die obligatorische Gebäudeversicherung, ist das Fundament für einen guten Versicherungsschutz. Dank einem fokussierten Engagement im Bereich Prävention kann sie diese Grundversicherung zu günstigen Prämien anbieten.

Das Service Center Sponsoring & Events in der Abteilung Kommunikation koordiniert diese Tätigkeiten. Wir suchen Sie als Leiter/in Sponsoring & Events (Mitglied des Kaders). 

Aufgaben: In einem kleinen Team realisieren Sie als Mitglied des Kaders für Ihre internen Auftragsgeber anspruchsvolle Anlässe, Messeauftritte oder andere Engagements. Dazu gehören auch die Begleitkommunikation, die Unterstützung bei der Erarbeitung von Botschaften und das Hospitality Management. Um stets den Überblick über die Live Communications Tätigkeiten der GVB Gruppe zu haben, professionalisieren Sie die Planung, führen Standardprozesse ein und kümmern sich um Wirksamkeitsmessung und Controlling. Als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Veranstaltungen tragen Sie auch Budgetverantwortung.

Anforderungsprofil: Mehrjährige, vertiefte Berufserfahrung im Bereich Sponsoring & Events
Ausbildung oder Studium sowie Weiterbildung auf Tertiärstufe in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sponsoring und Events, konzeptionelle Stärke, Organisationstalent, perfektes Deutsch und stilsicherer schriftlicher Ausdruck, Französischkenntnisse von Vorteil, vernetztes Denken, Dienstleistungsmentalität, Zuverlässigkeit und die richtige Portion Herzblut
Führungserfahrung. 

Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeit, sorgfältige Einarbeitung und fortschrittliche Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich.

GESUCHT CEO/GL-ASSITENT/IN & TRAVELMANAGER/IN, ZH

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Welcome to the World of Human Resources - HR Campus macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher. Durch frische Lösungen vereinfachen wir den Alltag von HR-Verantwortlichen. Mit persönlicher Beratung, intelligenter Software und ganzheitlichen Serviceleistungen beschleunigen wir die Arbeitsabläufe von morgen. Bei uns findet man ein breites Leistungsspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie HR Strategieberatung, HR Softwareberatung und -implementierung, Projektmanagement, Softwareentwicklung, HR Services (Outsourcing), Verkauf, Administration und vieles mehr.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n CEO/GL Assistent/in & Travel- /Eventmanager/in. 

Aufgaben: CEO / GL Assistent/in: Sie sind die rechte Hand unseres CEO und unterstützen die GL-Mitglieder, Führung und Koordination von Terminen mit Partnern und Kunden,  Präsentationen, Korrespondenz und Unterlagen erstellen, Verantwortung für die Pendenzen- und Projektkontrolle, Vor- und Nachbearbeitungen für die Sitzungen des Dieci-Board. Travel- / Eventmanagement: Verhandlungen mit Leistungsträgern und Reisebüros, Optimierung des Einkaufs aller Reiseleistungen, Buchung von internen Geschäftsreisen unter Einhaltung der Reiserichtlinien, Gruppen- und Incentive Reisen selbständig organisieren, Organisation / Planung & Durchführung von internen Veranstaltungen (div. Firmenanlässe, Weihnachtsessen, Campus-Treff), Eventkoordination vor Ort bei internen Anlässen. 

Anforderungsprofil: Sie haben ein organisatorisches Flair und sind eine aufgestellte, engagierte und exakte Persönlichkeit. Zudem sind Sie eine teamorientierte und begeisterungsfähige Person mit einem klaren Blick für Prioritäten. Sie besitzen einen Fachhochschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise in der Reise-branche) und haben einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, versierte Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme (Excel, PowerPoint etc.) sowie stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Optimalerweise verfügen Sie über einen Führerschein (Kat. B). Sie sind loyal, verschwiegen und bringen die für diese Stelle notwendige Selbständigkeit und Flexibilität mit. Zudem sind sie ein Organisationstalent und zeichnen sich durch Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem kreativen und pfiffigen Team, Teamgeist und Kollegialität, eine attraktive Vergütung & Sozialleistungen, ein moderner Arbeitsplatz in Dübendorf und gelegentlicher Einsatz bei Events und Messen, Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien, jede Menge nette Campusler die sich auf Verstärkung freuen. 

GESUCHT PROJEKTLEITER/IN EVENTS, ZH

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HOTZNPLOTZ Entertainment ist eine Agentur für Live Kommunikation, spezialisiert auf Kinder- und Familien-Kultur. Wir sind in den Bereichen Events, Musik und Marketing aktiv.  HOTZNPLOTZ ist gezielt eingesetzter Pulverdampf und Pistolenrauch für Kinder und Familien. Und wenn der Rauch sich lichtet, dann soll die Sorgfältigkeit erkennbar werden, mit der HOTZNPLOTZ Räume für Familien und Kinder kreiert. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine nachhaltige und pädagogisch wertvolle Umsetzung.

Wir suchen einen/n Projektleiter/in als HOTZNPLOTZ Verstärkung mit Stellenantritt per            1. September 2018 (oder nach Absprache). Wir suchen eine offene, kreative Persönlichkeit, die sich aktiv in unsere Firmenkultur einbringt, unsere Werte vertritt und HOTZNPLOTZ mit uns weiterentwickelt.

Aufgaben: Selbstständiges Eventmanagement: Planung, Organisation und Umsetzung von bestehenden oder neuen Events oder Eventreihen, Verantwortung für Kommunikation der entsprechenden Projekte (inkl. Online Kommunikation und Social Media), Leitung von Anlässen vor Ort, Budget- und Rechnungskontrolle, Nachbearbeitung und Dokumentation von Events. 

Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder erste Berufserfahrung im Bereich Event, Begeisterung für Kultur und Events, Familienthemen und Outdooraktivitäten, initiative Persönlichkeit mit Organisationstalent, strukturierter Arbeitsweise, guter Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit beim Schreiben von Texten in D und F, sicherer Umgang mit gängigen Office Anwendungen, zeitliche Flexibilität, hohe Belastbarkeit, sowie Bereitschaft für Wochenendeinsätze. 

Wir bieten Dir in unserem kleinen, familiären Team hast Du die Möglichkeit, mit viel Eigeninitiative Deine Projekte mitzugestalten. Wir legen Wert auf eine ehrliche, unkomplizierte und engagierte Arbeitsweise, bei welcher der Mensch und das Miteinander im Zentrum stehen, herausfordernde, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team, familiäres Umfeld, hohe Eigenverantwortung, vielfältige Kontakte zur schweizerischen Kulturbranche und eine branchenübliche Entlöhnung. 

GESUCHT JUNIOR EVENT MANAGER/IN, BS

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Der FC Basel 1893 führt im Jahr rund 350 Stadionführungen und 200 Events durch. Für die Koordination der Führungen und für die Organisation von Events im Stadion sucht das Event-Team per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Junior Event Manager/in (100%), der/die mit Einsatz neben dem Rasen zum Erfolg des Clubs beiträgt.

Aufgaben: Stadionführung: Koordination und Betreuung Stadionführungen, Betreuung Team Stadionführer, administration/Vorbereitung Lohnabrechnungen Stadionführer. Pflege Leitfaden Stadionführer, Stadionführungen selber abhalten, Konzeption und Organisation von Themen sowie öffentliche Stadionführungen. Event: Akquisition und Durchführung sogenannter „Non-Match-Day-Veranstaltungen“, selbständige Organisation, Durchführung, Nachbearbeitung und Abrechnung von Events, inkl. Budgetverantwortung,  Besichtigungstermine abhalten (Eventräume im St. Jakob-Park), Verhandlung und Einkauf von Drittleistungen (Food & Beverage, Technik, Unterhaltung, Dekoration, etc.), Unterhalt Eventtechnik (Eventräume im St. Jakob-Park), allgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung weitere Aufgabenbereiche. 

Anforderungsprofil: Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. Ihre Muttersprache ist Deutsch, wir erwarten gute Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus. Sie verfügen über die Bereitschaft Abend- und Wochenendarbeit zu leisten. Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und hervorragende Umgangsformen. Sie sind gut organisiert, flexibel, kontaktfreudig und motiviert. 

Wir bieten eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team und in einem nicht alltäglichen Arbeitsumfeld. Sind Sie ein Teamplayer, der dienstleistungsorientiert berät und im Umgang mit Kunden stets das richtige Wort und die bestmögliche Lösung findet, dann sollten wir uns kennenlernen.

 

 

           

GESUCHT REISEBERATER/IN SPORTREISEN/-EVENTS, BE

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Globetrotter ist der offizielle Reisepartner von Swiss Olympic und BSC YB. Zudem betreuen wir in unserer Sportreiseabteilung im Haus des Sports in Ittigen BE über 20 nationale Sportverbände bei ihren Reisen an internationale Wettkämpfe und Trainingslager. Zum fünften Mal waren wir offizieller Ticketagent für die Olympischen Spiele, dieses Jahr in Südkorea.

Nun suchen wir Verstärkung in Form eines/r ReiseberaterIn Sportreisen/-events in Ittigen bei Bern (100 %). 

Aufgaben: Selbstständige, abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten, Betreuung der Reisedossiers von über 20 nationalen Sportverbänden bei ihren Reisen an internationale Wettkämpfe oder Trainingslager, gegebenenfalls Übernahme von Reiseleitungen und Gästebetreuung vor Ort, moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz im Haus des Sports in Ittigen BE, vielseitiges Aus- und Weiterbildungsangebot, 40 Stunden Woche sowie 5 Wochen Ferien, Reisevergünstigungen

Anforderungsprofil: Leidenschaft für Sonderprojekte im Sport und für’s Reisen, mehrjährige Reisebüro-Erfahrung sowie fundierte Flugtarif- und GDS-Kenntnisse von grossem Vorteil,  Bereitschaft, für unsere Kunden die Extrameile zu gehen (flexible Arbeitszeiten, inklusive Sportevent-Stosszeiten), gewinnendes Auftreten und eine ausgesprochen hohe Kunden- und Dienstleigungsorientierung, kommunikativer Teamplayer, vernetztes Denken, Erfahrung im Projektmanagement, sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und Französischkenntnisse. 

GESUCHT EVENT PRODUCTION INTERNSHIP, ZH

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Verity Studios delivers ground-breaking drone show systems that are purpose-built for the live entertainment and events industry. Its show drones have been featured in a variety of live events, including PARAMOUR, the Broadway show by Cirque du Soleil, Metallica’s current arena tour, and at every New York Knicks pre-game show at Madison Square Garden. The unique performance capabilities of show drones provide a stunning complement to the traditional palette of light, sound, stage effects, and human performance. We are excited about using technology to transform live entertainment. 

As Verity Studios’ drones come to stages worldwide and production volumes rise, we are seeking to complement our team with an event production intern, who will assist our event production team in bringing drone show systems to customer’s venues. Internships may begin at any time during the year. Interns are expected to join the team for a minimum of six months. 

Aufgaben: Support our event production team, from conception and planning to installation and day-to-day operation of drone show systems. Plan, install, verify, operate, and maintain drone show systems Assist with support and training of drone show system operators and installation crews, on site and remotely. Configure and test drone show systems. Contribute to and review user support documentation such as user manuals and operational guidelines.

Anforderungsprofil: Proven ability to understand technical concepts. Experience or strong interest in event production and interfacing with customers. Structured, detail-oriented, and proactive work style. Experience in organizing and managing projects. Good English skills, written and spoken. Excellent team and communication skills. Willingness to travel. 

Benefits: Work in an interdisciplinary, international team of highly skilled people. Bring ground-breaking technology to some of the world’s most prominent stage productions. Travel internationally to event locations. Shape the culture and have a significant impact in a rapidly growing young company.

GESUCHT CONFERENCE & EVENT SALES MANAGER/IN, NW

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An einmaliger Lage, 500 Meter über dem Vierwaldstättersee im Kanton Nidwalden, entstand ein unvergleichliches Resort mit rund 400 Zimmern, 68 Residence-Suiten mit Hotelservice, einer Healthy Living Anlage, 12 Restaurants und Bars sowie einem umfassenden Freizeitangebot. Dieses einzigartige Projekt hat Leuchtturmcharakter bis über die Landesgrenzen hinaus und wird im Sommer 2017 eröffnet.

Die Bürgenstock Hotels AG sucht nach Vereinbarung zur Verstärkung ihres schlagkräftigen Eventteams eine/n Coference & Event Sales Manager/in. 

Diese herausfordernde Position beinhaltet vor allem folgende Hauptaufgaben:

Aufgaben: Unterstützung des Director of Convention Sales, aktiver Verkauf des Conference & Event Angebots, Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Verträge, Durchführung von Follow-Up-Massnahmen und Feedbackgesprächen, Erledigung von regelmässigen Updates des Opera-Systems, Koordination der Termine, reibungslose Koordination der Zimmer und Veranstaltungsbuchungen mit allen beteiligten Abteilungen, Verkaufsgespräche.

nforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Tourismus oder im Veranstaltungsbereich oder einen Hotelfachschulabschluss sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Convention Sales. OPERA-Kenntnisse S&C setzen wir zwingen voraus. Sie sind dienstleistungsorientiert und mit Spass dabei, eine einzigartige Destination zu verkaufe und immer am Ball zu sein. Mit unseren anspruchsvollen Kunden kommunizieren Sie in Deutsch und Englisch auf Augenhöhe. Äusserst selbständiges und vorausschauendes Arbeiten sowie betriebswirtschaftliches Denken & Handeln zeichnen Sie ebenso aus, wie Kreativität und Ideenreichtum für die Planung und Umsetzung der Veranstaltungsformate. Sie bringen erste Erfahrungen in der Teamführung mit und sind mit grossen Anspruch an sich selber und viel Leidenschaft bei der Sache. Erfahrung aus der Kettenhotellerie ist wünschenswert. Sie haben Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden, Gästen und Partnern. Sie kennen sich mit den gängigen Office-Programmen und vorteilsweise auch mit Opera sehr gut aus. Sie sind eine gut organisierte und strukturierte Person, die auch in hektischen Zeiten stets die Übersicht bewahrt. Ihr Verkaufstalent und Ihre Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus, Ihre Umgangsformen sind tadellos und Ihr Auftreten ist sympathisch und selbstsicher.

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit zu fairen Anstellungsbedingungen in einem einzigartigen Naherholungsgebiet. Ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit dem Potenzial dazuzulernen und zum Erfolg des neuen Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beitragen zu können.

GESUCHT MEDIA WORLD PROJECT MANAGER/IN, ZG

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1987 brachte Red Bull nicht nur ein komplett neues Produkt auf den Markt, sondern schuf eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks. Heute hat Red Bull mehr als 11’500 Mitarbeitende weltweit und verkauft jährlich über 6 Milliarden Dosen in über 171 Ländern. Die Welt von Red Bull gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die einen Unterschied machen. Finden Sie heraus, warum wir anders sind.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit als Red Bull Media World Project Manager. Sie kümmern sich vollumfänglich um den Bereich Media Academy sowie um Events und Projekte, die in Verbindung mit der Red Bull Media World stehen. Begeistern Sie sich für Themen rund um Medien und Innovation? Dann sind Sie die richtige Person für diese Position.

Aufgaben: In dieser Funktion sind Sie für die Projektleitung des gesamten Media Academy Portfolios verantwortlich. Dies beinhaltet die Planung, Betreuung und Durchführung von Camps, Workshops, Events sowie weiteren Academy-Projekten. Ebenso tragen Sie die Verantwortung für Weiterentwicklung und Aktivierung der Media Academy Angebote, welche in der Red Bull Media World im Verkershaus der Schweiz in Luzern zur Verfügung stehen. Die Media Academy Angebote richten sich an alle, die sich für das Thema Medien begeistern, von Schulklassen über Studierende, Start-Ups bis hin zu Athleten und Künstlern aus dem Red Bull Nutzwerk. Sie sind die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung des Portfolios – immer mit dem Ziel vor Augen, mit einzigartigen Angeboten Flügel zu verleihen. Projekt-Management: Sie unterstützen das Red Bull Media World Team in der jährlichen Businessplanung, der Sicherstellung und stetigen Weiterentwicklung des Besuchererlebnisses im Verkehrshaus in Luzern und der Gestaltung von spannenden und innovativen Event-Formaten. Diese planen, aktivieren und implementieren sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Vertretern anderer Abteilungen. Netzwerk: Sie sind die Schnittstelle zu den Media Academy Partnern in den Bereichen Medienbildung und Innovation. Sie bauen mit relevanten Akteuren Partnerschaften auf und pflegen und erweitern das Media Academy Partner Netzwerk fortwährend. Dabei sind sie mit Fach- und Hochschulen ebenso verlinkt wie mit Playern aus dem Start-Up Umfeld. Ebenso zählt der Austausch mit dem Verkehrshaus Schuldienst zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Anforderungsprofil: Sie besitzen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaft. Sie begeistern sich für die Themen Medien und Innovation. Sie verfügen über Erfahrung in der Eventorganisation und im Projektmanagement. Sie besitzen vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Bildungsinstitutionen. Sie können Prioritäten setzen, sind belastbar und arbeiten zuverlässig, selbständig und strukturiert. Sie haben starke redaktionelle Fähigkeiten und sind stilsicher in Deutsch und Englisch. Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil 

Wir bieten eine äusserst interessante, vielseitige und spannende Tätigkeit sowie eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit moderner Infrastruktur und einem guten Arbeitsklima.

GESUCHT ASSISTENT/IN DER GESCHÄFTSLEITUNG MIT FLIESSENDEN ENGLISCHKENNTNISSEN, LU

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Careerplus ist die führende Schweizer Personalberatung für die Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal. In 13 Städten vermitteln wir mit über 120 Rekrutierungsspezialisten erfahrene Mitarbeitende für Dauerstellen, temporäre Anstellungen, Stages und Projekte. Mit unseren Kunden sind wir in persönlichem Kontakt und begleiten diese beratend im Rekrutierungsprozess. Deshalb kennen wir deren Bedürfnisse und das detaillierte Anforderungsprofil aller offenen Stellen, die wir ausschreiben. 

Für unseren Kunden in der Agglomeration Luzern suchen wir derzeit einen Assistenten der Geschäftsleitung (m/w) 100% mit fliessenden Englischkenntnissen. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Detailhändler und wird seit Generationen durch die Familie geführt. Das Ziel, den Alltag etwas zu verschönern wird seit jeher verfolgt und prägt die Firmenphilosophie. Der Salärrahmen bewegt sich von CHF 80'000 bis CHF 95'000.

Aufgaben: Sie übernehmen eine spannende Drehscheibenfunktion und entlasten die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen. Sie sind sowohl operativ wie strategisch gefordert und übernehmen vertrauliche Aufgaben. Sie wirken in zahlreichen Projekten zu unterschiedlichen Themen mit, erstellen Präsentationen wie auch Statistiken und sind verantwortlich für die Vorbereitung und Bereitstellung von Dokumentationen zuhanden des Vorgesetzten. Sie korrespondieren einwandfrei auf Deutsch, Englisch und Französisch und organisieren Meetings, Events und Geschäftsreisen. 

Anforderungsprofil: Sie haben vorzugsweise eine Ausbildung im Bereich der Direktionsassistenz, oder einen Hochschulabschluss in Betriebsökonomie absolviert und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Sie können sich stilsicher auf Deutsch ausdrücken und beherrschen ausserdem die englische sowie französische Sprache fliessend. Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office Applikationen, insbesondere mit Excel und Power Point. Sie sind eine flexible, belastbare wie auch engagierte Person und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sowie ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein. 

GESUCHT DIRECTOR OF MEETING & EVENTS, ZH

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„BE KAMEHA“ – ein tolles Gefühl! Es bedeutet dabei zu sein, bei der Schaffung unvergesslicher Momente, bei der Entstehung neuer Lieblingsplätze. Es bedeutet, an einem Ort zu arbeiten an dem man Teil von etwas grossem ist und sich dennoch Zuhause fühlt, an dem Vielfältigkeit gelebt wird und Talente gefördert. Sind auch Sie ein leidenschaftlicher Gastgeber mit dem Herz am rechten Fleck, der seine Gäste gerne begeistert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, das Team des Kameha Grand Zürich, sind herzliche Gastgeber die neue Lieblingsplätze kreieren, an denen wir unsere Gäste umsorgen und verwöhnen.

LIFE IS GRAND – AND SO ARE YOU! Offiziell im Frühjahr 2015 eröffnet mit 245 Zimmern und Suiten, einer Eventhalle für bis zu 960 Personen, einem umfangreichen Kongressareal sowie mehreren Business Suiten, richtet sich das Kameha Grand Zürich insbesondere an Geschäftsreisende. Das Hotel befindet sich im Glattpark, nahe Flughafen auf dem Weg zur Zürcher City.

Zur Unterstützung unseres jungen, aufstrebenden Teams suchen wir Sie nach Vereinbarung als Director of Meeting & Events (m/w). 

Aufgaben: Leitung der Meeting & Events Abteilung inklusive Führung von 4 Mitarbeitenden, Erstellen des Event Forecast anhand der Anfragen und Buchungen, Entgegennahme und Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen, Angebotserstellung und aktiver Verkauf am Telefon und vor Ort, aktives Follow Up, Beratung und Betreuung der Veranstalter vor Ort, vom ersten Kontakt bis zum Ende des Events, Detailabsprachen mit den Gästen sowie den verschiedenen internen Abteilungen, Leiten des Function Meeting, Vertragserstellung sowie Rechnungsbearbeitung, Zusatzverkäufe und Upselling, Erstellung und Erreichung des Budget im Events-Bereich, enge Zusammenarbeit mit dem Sales-, Marketing-, Bankett- und Küchenteam, Schulen und Motivieren des Event-Teams. 

Anforderungerungsprofil: Berufserfahrung im Meeting & Events Bereich in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie, Marriott-Erfahrung wünschenswert, mehrjährige Fach- und Führungserfahrung. Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick, Organisations- und Planungstalent, Freude und Leidenschaft, unseren Gästen einen optimalen Service im Events Bereich zu bieten, Hands on Mentalität, herzliche, engagierte und motivierende Persönlichkeit,  Kostenorientiertes Denken sowie wirtschaftliches Handeln, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil, Erfahrung mit dem Computerprogramm Opera und dem Reservierungssystem Marsha wünschenswert. 

Wir bieten Ihnen die Chance, mit einem dynamischen Team aktiv zum Erfolg unseres jungen Hotels beizutragen, ein gutes Betriebsklima in dem Teamgeist gross geschrieben wird, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Kameha Grand Zürich ist zudem der erste Schweizer Vertreter der Lifestyle Marke „Autograph Collection“ von Marriott International. Profitieren Sie somit zusätzlich von den vielfältigen Karrierechancen und Benefits einer globalen Hotelgruppe.

Sind sie bereit? Sind Sie „KAMEHA“?

GESUCHT LEITER/IN GASTRONOMIE UND EVENTS, AG

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Das Tägi ist mit jährlich über 400‘000 Besucherinnen und Besuchern eines der grössten Sport-, Kultur- und Kongresszentren der Schweiz. Die Anlage, welche bis März 2020 umfassend saniert wird, besteht aus einer Kongresshalle, einer Sporthalle, Kunsteisbahn, Hallen- und Gartenbad, Wellness, Fitness, Minigolf und Gastronomie. Mit dem Start der Umbauarbeiten hat die Gemeinde Wettingen das Tägi in eine gemeindeeigene Aktiengesellschaft umgewandelt.

Bereits heute suchen wir nach Vereinbarung eine Gastgeberpersönlichkeit als Leiter/in Gastronomie und Events 100%

In den kommenden anderthalb Jahren wird das Zentrum für rund 50 Millionen Franken saniert und erweitert. Sie werden bei der Realisierung des Bauprojekts aktiv mitwirken und für den Aufbau der eigenen Gastronomie und den Ausbau des Eventbereichs zuständig sein. Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und mit folgenden Aufgaben betraut:

Aufgaben: Aufbau und Entwicklung des Event- und Kongress-Bereiches, Verkauf von Anlässen im Kongress- und Eventbereich; erste Anlaufstelle für Anfragen, Betreuung und Umsetzung von verschiedensten Anlässen und Events, Aufbau des neuen Gastronomie-Bereichs, Angebots- und Sortimentsgestaltung, Verhandlung mit Lieferanten, Koordination mit dem externen Catering-Partner bei Grossanlässen, Mitarbeiterführung im Bereich Gastronomie / Events,   Führen der Badi-Beiz und des Kiosks während der Umbauphase. 

Anforderungsprofil: Nach erfolgreicher Ausbildung (z.B. Hotelfachschule) und entsprechender Berufserfahrung in der Gastronomie und im Eventbusiness konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln. Ihre Gastgeber-Fähigkeiten oder die Erfahrung als Eventmanager zeichnen Sie aus. Sie sind eine initiative, kreative und leistungsorientierte Fachperson und lieben es, Leute zu begeistern. Sie identifizieren sich mit der Kultur eines lebhaften und sportbegeisterten Umfelds und bringen sich im Team aktiv ein. Gute IT-Anwenderkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie ein motiviertes, fachkompetentes, technisch versiertes Team mit langjähriger Erfahrung, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt. Wir bieten Ihnen die Chance, den Gastronomie- und Event-Bereich des Sport- und Erholungszentrums Tägerhard weiterzuentwickeln. Die Anlage bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten Ihre Macherqualitäten zu entfalten.

GESUCHT ANLASS-LEITER/IN FÜR CATERING UND FOOD-EVENTS, ZH

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Die ValeFritz GmbH ist ein dynamisches Gatronomieunternehmen, welches in den Bereichen Projektmanagement/-beratung, Food-Events und Catering tätig ist. Unteranderem sind wir verantwortlich für Pop up-Restaurants wie Soi Thai, Wood Food, Wild Bar und Die Stadthalle.

Zur Unterstützung des Catering- und Event-Bereichs suchen wir ab September oder nach Vereinbarung eine/n starke/n Anlass-LeiterIn (80 - 100 %). 

Aufgaben: Organisation und Durchführung für Anlässe von 15 bis 300 Personen im Grossraum Zürich, Organisation der Logistik und der Infrastruktur, Getränke- und Materialbestellung,  Personalleitung und Pflege der Mitarbeiterkartei, Führen von Briefings und Feedbackgesprächen, Erstellen von Ablaufplänen, Schnittstellenpapieren und Merklisten,  Verantwortung des reibungslosen Ablaufs der Anlässe, Ansprechperson für Mitarbeiter, Gäste, Lieferanten und Partnerunternehmen, Bei kleinen Anlässen die Serviceleitung und Mitarbeiterschulung. 

Anforderungsprofil: Du bist idealerweise zwischen 25 und 40 Jahren alt, hast umfangreiche Erfahrung in der Gastronomie und in der Eventbranche, schätzt das abwechselnde Arbeiten an der Front und in der Administration, bist ein Organisationstalent und kannst alle Vorbereitungen auch in die Tat umsetzen, kannst individuelle Bedürfnisse unserer Kunden und deren Gäste erkennen und umsetzen, bist zugänglich und pflegst gleichzeitig einen professionellen Umgang mit Kunden, Gästen und Arbeitskollegen, bist ein ausgesprochener Teamplayer und scheust Dich nicht davor bei der Montage und Demontage mit anzupacken, möchtest dich in einem jungen Betrieb entfalten und einbringen, bringst Interesse für kulinarische Inhalte mit und interessierst Dich für gastronomische Trends, lebst in der Nähe von Zürich und hast einen Führerschein, suchst eine längerfristige Herausforderung und bist bereit Verantwortung zu übernehmen und beherrschst deutsche und englische Korrespondenz.  

Du arbeitest in einem kleinen Team, das eine sehr persönliche und direkte Umgangsart untereinander pflegt. Wir legen alle grossen Wert auf den leidenschaftlichen Umgang mit den Themen Gastgebertum und Kulinarik. Wir möchten Grenzen sprengen und die gastronomische Kultur in unserem Wirkungsbereich mitgestalten. Daher muss jeder Verantwortung in seinem Bereich übernehmen und gleichzeitig als Mitunternehmer Initiativen ergreifen können. Wir mögen Menschen mit Meinungen, welche sie auch vertreten und darlegen können.  

GESUCHT LEITER/IN SPONSORING & EVENTS, BE

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Mehr als 200 Jahre Erfahrung machen die Gebäudeversicherung Bern (GVB) zur Expertin im Immobilienschutz. Ihre Kernleistung, die obligatorische Gebäudeversicherung, ist das Fundament für einen guten Versicherungsschutz. Dank einem fokussierten Engagement im Bereich Prävention kann sie diese Grundversicherung zu günstigen Prämien anbieten.

Das Service Center Sponsoring & Events in der Abteilung Kommunikation koordiniert diese Tätigkeiten. Wir suchen Sie als Leiter/in Sponsoring & Events (Mitglied des Kaders). 

Aufgaben: In einem kleinen Team realisieren Sie als Mitglied des Kaders für Ihre internen Auftragsgeber anspruchsvolle Anlässe, Messeauftritte oder andere Engagements. Dazu gehören auch die Begleitkommunikation, die Unterstützung bei der Erarbeitung von Botschaften und das Hospitality Management. Um stets den Überblick über die Live Communications Tätigkeiten der GVB Gruppe zu haben, professionalisieren Sie die Planung, führen Standardprozesse ein und kümmern sich um Wirksamkeitsmessung und Controlling. Als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Veranstaltungen tragen Sie auch Budgetverantwortung.

Anforderungsprofil: Mehrjährige, vertiefte Berufserfahrung im Bereich Sponsoring & Events
Ausbildung oder Studium sowie Weiterbildung auf Tertiärstufe in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sponsoring und Events, konzeptionelle Stärke, Organisationstalent, perfektes Deutsch und stilsicherer schriftlicher Ausdruck, Französischkenntnisse von Vorteil, vernetztes Denken, Dienstleistungsmentalität, Zuverlässigkeit und die richtige Portion Herzblut
Führungserfahrung.

Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeit, sorgfältige Einarbeitung und fortschrittliche Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich.

GESUCHT SALES (B2B) & EVENT MANAGER/IN, GR

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Engadin St. Moritz Mountains ist einer der international führenden Anbieter von Bergerlebnissen. Wir betreiben das Ski-, Bike- und Wandergebiet Corviglia sowie den Schlittel- und Ausflugsberg Muottas Muragl. Diese umfassen eine Vielzahl differenzierter Hotel- und Gastronomiebetriebe.

Für unser Team Verkauf und Kommunikation suchen wir per 1. September 2018 oder nach Vereinbarung eine/n Sales (B2) & Event Manager/in nach St. Moritz. 

Aufgaben: Sie sind sehr gut organisiert und verkaufen gerne. Sie akquirieren über digitale aber auch klassische Kanäle Tour Operators, Busgruppen und Vereine / Verbände für unsere Produkte und sind für den MICE-Bereich verantwortlich. Des Weiteren gehören die Anschaffung neuer, an die Unternehmensstrategie ausgerichtete Events sowie deren Koordination vor Ort zu Ihren Hauptaufgaben.

Anforderungsprofil: Strategische und konzeptionelle Denkweise, mehrjährige Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Reiseveranstalterbereich, Kommunikations- und Akquisitionsstärke mit ausgeprägter Abschlussorientierung, Erfahrung im Eventmanagement,  kontaktfreudig, gute Umgangsformen, gepflegte Erscheinung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil, selbständige Arbeitsweise mit hohem Mass an Eigenverantwortung. 

 

 

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